回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
給料は25卒の平均を下回っている。賞与は年に3回あると言っていたが,それも低いと考えられる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
利益が出ている部署に居れば、決算ボーナスが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリー以外の部署は売上も厳しく、評価も厳しめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の会社と比べると給料は低い方だと思うが、コロナ禍で全額支給されていたのは良かったと思う。
周りの会社は給料が減額されてたりボーナスが無くな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の意見をどんどんアピールできる声の大きい人や周りを巻き込んでいける人が評価される社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の仕組みはしっかりしている。どうしてこの評価なのか、ということに対して疑問を持ったことはないし、(上司によるかもしれないが)説明してくれ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多かったです。また残業代は必ず出ます。評価制度はしっかりしており、頑張ったら頑張った分だけ評価はしてくれます。
ただ、評価が高...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通知表のような形で項目に沿って点数がつき、そのまま自分の評価になるので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の大部分...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしには厳しい月給。絶対ではないが、商品を買って身につけるのが暗黙の了解。新卒の給料からアクセサリー代が何...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定しています。
歩合制ではなく個人の売り上げに左右されずしっかり固定給で頂けます。
またボーナスは年三回あるもの魅力です。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上のキャリアのスタッフと近年入社したスタッフとの年収差がある。本社スタッフは比較的有給も取りやすく退職金...続きを読む(全184文字)
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半期に一度、上司との面談があり、目標カードをベースにフィードバックや課題、目標の確認などを行うが上司のマーネージメントキャパの影響が大きい。また課での相...続きを読む(全160文字)
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もともとの給与が低い。いくら売っても歩合は付かないが売らないと店長からプレッシャーをかけられるため苦痛に感じるスタッフが多かった。残業も多くもちろん残業...続きを読む(全166文字)
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ろうどうじかんやしごとないようのわりに、給与は低い。
キャリアを重ねてもあまり昇給は見込めない。
また、昇給制度や給与体系があまり明確でなく、
上...続きを読む(全318文字)
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賞与は三回きっちりでます。この不況の最中業績を上げている部分はかなり評価できるポイントではあると思います。ただ給与に関してはなかなか上がりにくく、ほぼ社...続きを読む(全174文字)
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給与は三年働いても全くあがらないようです。
賞与も微々たるもので無いに等しい額でした。
住宅手当や、引っ越して当て、その他手当も無いと考えていいです...続きを読む(全322文字)
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給与はさほど多くないですが、賞与は年3回あり夏と冬のボーナスは必ず出て、3月には決算賞与は会社の業績によって支給され、金額は在籍している店舗の業績によっ...続きを読む(全181文字)
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等級が上がるか役職につくかしないと給料は殆ど上がらない。
毎年上がるのは年齢給で、それも千円ずつ。
賞与は年三回で、そのうち一回は決算賞与。
業績に...続きを読む(全241文字)
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中途で入ると給料は激安です。正社員になれるかは、所属セクションによってすぐなれたり、なれなかったりするらしい。やたらと数値で目標を管理したがるくせに、達...続きを読む(全159文字)
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給与はファッション業界では平均的、ただし昇格に伴う給与アップがさほど見込めない。役職者になれる割合が少なく、40代でマネージャー(係長クラス)も珍しくは...続きを読む(全157文字)
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賞与は夏・冬の年2回にプラスして決算賞与が業績に応じて発生します。最近は決算賞与も必ず出ているので合計年3回の賞与支給になります。年3回の賞与合計で一か...続きを読む(全172文字)
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中途入社だとすぐには正社員になれず、一定期間は契約社員として従事します。その間はかなり手取り金額が少なかったという記憶があります。基本、販売員なので店長...続きを読む(全150文字)
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賞与は確実に2回はもらえる。
決算賞与も過去10年間はずっと支給されている。
なので、計3回賞与あり。
昇給のチャンスは年1回あるが、基本給は上が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが社員販売価格で購入できたため、女性には喜ばれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2012年ごろ)は住...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかず、退職を検討した。自分にも非があると思うが、周りからのフォローも欲しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は温厚でコミュニケーションをとってくださる方が多かったです。嫌な上司に当たる事がありませんでした。周りの社員も常識的で優しい...続きを読む(全181文字)
企画に携わって実際にそれが目に見える形で実現可能であるため,魅力的な職種であった。続きを読む(全41文字)
直接的には表現されなかったが,競合他者の複数のブランドに売上を抜かれているようであった。続きを読む(全44文字)
休みがかなり少なく,クリスマスの繁忙シーズンには現場の販売員として駆り出されることがあると聞いた。続きを読む(全49文字)
基本的には,女性向けメーカーであるため,かなり女性社員が多かった印象を受けた。続きを読む(全39文字)
社員としては女性が多いものの,管理職になってくるとやはり,男性が多く,古い印象を受けた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
店舗の店長が良い人ならば、しっかりとここが良いここをもう少しとアドバイスをくれるのでモチベーションには繋がりやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
小売業の中なら普通くらいの年収だと思う。管理職になればもう少し上がるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格しない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バイトでも有休出る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は1,500円で平日は17:00以降1,500円だからバイトならおすすめです...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
制度が変わったばっかりなのでまだ分からないが基本的に減給はあまり無さそう。販売職だがボーナスが一応出る。1.5ヶ月分/年。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
報酬水準は専門性と業務内容を考慮すると納得のいくライン。
給与は基本給、賞与、各種手当で構成されている。
昇進・昇給のチャンスは年に一度設け...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが以前はほぼ昇給はあってないようなものだった。評価基準も何をみて決めているのか不明だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職が上がる目標が明確であり、新卒であろうが中途の新人であろうが、
その目標を達していれば一年後には役職が上がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
完全実力主義で評価される。
この実力には実績と上からの評価が含まれる。実績と評価の違いがわかる人はすぐ昇進すると思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給制度がテスト式なのが分かりやすくてとても良かった印象。店舗での業務内容+支社長との模擬接客をして合格を貰えれば昇給できる。月に何回までな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィプロダクツ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 152億7600万円 |
| 代表者 | 瀧口 昭弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5719-4300 |
| URL | https://www.fdcp.co.jp/Page/company/ |
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