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入社後は社員の方が付いてくださったりと教育体制はしっかりと整っている。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エフ・ディ・シィ・プロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生産など専門スキルが身につく部署は良い。教育制度は充実していたので、入社してから様々なセミナーに参加できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がしっかりあって成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は出来るが昇給やボーナスには反映されないためあまりやる気に繋が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、ほとんどの職種で離職者が多くなってきていて教育体制がしっかりしてないです。
離職者の多くは中堅のマネージャ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社5年程度は毎年研修をしてくれる。研修の内容どうこうより、人間関係を作れるので、仕事がしやすくなったりもする利点がある。他には通信教育が会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、資格を取得するとその費用は会社が出してくれます。そのため、さまざまな資格を取得するチャンスがあります。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
為になる、研修・教育制度がたくさんあり 定期的に本社で勉強会が開催された。社会人としての、基本的なマナーから、接客に関する役立つ知識など、様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
その職種に限らずに色々携わったりできる。自分だけでなく周りが何をやっているのかは理解できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全429文字)
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【良い点】入社すると正社員でもアルバイトでも必ずシスターがついてくれて、接客から業務のことまで責任を持って教えてくれる。教育環境が整っているのでとてもよ...続きを読む(全195文字)
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新卒で入社された場合でも、他社より早く実務ができるのが魅力のひとつだと思います。特に専門的な研修や勉強会、教育などはなく、実地で学んでいく体制になります...続きを読む(全163文字)
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研修制度は整っているので、未経験でも安心です。まず店舗では1人の先輩が教育担当とし見てもらえる。また本社でも3ヶ月後、1年後など、キャリア研修が1日から...続きを読む(全180文字)
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ていきてきに研修がおこなわれるので、知識をみなおすきっかけにもなりますし、同期の社員と情報を共有できます。このような場があるので互いに刺激しあいながらス...続きを読む(全156文字)
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入社してから定期的に本社でスキルアップ研修などがあり、基礎的なしっかりとした販売ノウハウを学ぶことができました。ジュエリーに関わらず、販売職に関する基礎...続きを読む(全367文字)
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ブラザー・シスター制度があり、
新人時代は、一人一人に教育係がついてくれる。
教育係によって仕事の教え方や考え方がかなりばらついているため
異動な...続きを読む(全242文字)
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新入社員は社会人としての基礎から、販売スキルを伸ばすための研修が充実している。
ショップでも教育担当の先輩がいて、仕事を教えてくれたりロープレをしたり...続きを読む(全177文字)
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研修制度は充実しているので、すぐに慣れることはできると思う。特に1、2年目は数ヶ月に1回のペースであるのでやる気さえあればすぐ上達できる。
配属になる...続きを読む(全152文字)
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女性が多い会社のため、育児に関する福利厚生などがしっかりしていて、接客・販売が向いている人なら長く続けられる環境だと思います。個人予算はありますが、ノル...続きを読む(全174文字)
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女性が圧倒的に多い会社です。仕事のやり方よりも結果を求められることが多かった。
外部研修などは一切なし。仕事は現場で覚えろという感じ。本社勤務者の仕事...続きを読む(全334文字)
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宝石の知識などは自分で学びとることが必須。
商品知識等の研修はなかったが、本社でのマナー研修などはコンスタントに開催されており、別の店舗のスタッフや本...続きを読む(全166文字)
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今はブライダルリングの販売に力を入れているので、4℃の競合他社といわれるブランドよりは、ブライダルについた専門的知識を学べます。また、4℃はジュエリーブ...続きを読む(全198文字)
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まず指導担当のシスターと呼ばれる先輩がつきます。わからないことがあると、その先輩に教えてもらうことになりますが、近くに違う先輩がいてもシスターの先輩に聞...続きを読む(全222文字)
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外部研修が豊富。年代別、階層別に用意されている。
特に入社から中堅層までは充実している。
ただし一通り終えるとその後はない。
業務はOJTが中心。...続きを読む(全180文字)
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本社での研修よりも、店舗にすぐに配属されての研修が大半。
一人のスタッフに対し、先輩社員が一人教育担当としてつく。
店舗での研修となる為、接客が優先...続きを読む(全152文字)
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エフ・ディ・シィ・プロダクツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時(2012年ごろ)本社の男女比は50:50であり、課長やマネージャーにも女性が複数人いた。当時から男女での差別は全くなく、女性がキャリア...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかず、退職を検討した。自分にも非があると思うが、周りからのフォローも欲しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は夏冬それぞれ1.8ヶ月分でプラス決済賞与で1ヶ月以上は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は一見通常より良く思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自社のジュエリーが社員販売価格で購入できたため、女性には喜ばれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2012年ごろ)は住...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
9時50分出社だったので朝は余裕が持てた。ノー残業デーが導入されるなど、会社としてワークライフバランスを意識し始めていた時期だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場の管理職の方は温厚でコミュニケーションをとってくださる方が多かったです。嫌な上司に当たる事がありませんでした。周りの社員も常識的で優しい...続きを読む(全181文字)
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企画に携わって実際にそれが目に見える形で実現可能であるため，魅力的な職種であった。続きを読む(全41文字)
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直接的には表現されなかったが，競合他者の複数のブランドに売上を抜かれているようであった。続きを読む(全44文字)
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給料は25卒の平均を下回っている。賞与は年に3回あると言っていたが，それも低いと考えられる。続きを読む(全46文字)
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休みがかなり少なく，クリスマスの繁忙シーズンには現場の販売員として駆り出されることがあると聞いた。続きを読む(全49文字)
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小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく１番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)
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エフ・ディ・シィ・プロダクツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | エフディシィプロダクツ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 152億7600万円 |
| 代表者 | 瀧口 昭弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 電話番号 | 03-5719-4300 |
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