エフ・ディ・シィ・プロダクツのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

対面インターンシップに参加することで、臨場感や緊張感を持ってワークに参加することができた。やはり、足を運んで遠くから参加すると、何か持ち帰ろうと思って意欲的になるため、オンラインインターンシップの数をこなすより、好きな事業内容を扱う企業の対面インターンシップに参加する方が濃い経験にできると感じた。

他学生とガッツリ交流することができたことはすごく良かったです。就活を始めてすぐの時期だったので、どういう業界見ているかや、企業についてどう思っているかなどの話もしていました。対面でのインターンシップはなかなか無かったので(その時期に)、オフラインで学生や社員の方と交流ができたのは嬉しかったし、刺激になりました。

学生の皆が主体的であり、良い意見がたくさん出たため、アイデアをまとめる事が非常に大変だった。改めて、短時間の中で結論を出すために、取捨選択することが大切だと実感した。 また、私はファシリテーターを務めたため、皆納得感を持って議論が進んでいるか確認することを懸命にした。

決められた時間内に話し合い、発表する内容をまとめ、模造紙に書き出さなければいけなかったことが大変でした。タイムキーパーはいたのですが、やはり上手くいかないところもあり、時間の延長をお願いすることになりました。私のチームはみんなが意見を言えていたため、そこは良かったと思います。

人事の方が、遠くから参加していたことに気付いてくださり声をかけてくださったことが印象に残っている。 障がい者やアスリートをターゲットにしたニッチなブランド戦略を立てたため、斬新なアイデア出しを評価してくださった。しかし、グループの全員の意見を反映させようと思い３つの戦略全てを発表したため、どれも抽象的な内容となり、１つか２つに絞り具体的な戦略を練ると良いとフィードバックをいただいた。

前半のワークは、社員の方が説明をしクイズに答える形式でした。後半はグループワークのため、他学生との関わりの方が多かったです。分からないことを質問したら答えてくださいました。プレゼンをした後に軽いフィードバックをしてくださいました。