エフ・ディ・シィ・プロダクツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
エフ・ディ・シィ・プロダクツの インターン
エフ・ディ・シィ・プロダクツの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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エフ・ディ・シィ・プロダクツの インターンの概要
課題・テーマ | 新たな事業の立案 / 新たなジュエリーブランドを展開する |
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会場 | 目黒本社、東京本社 |
参加人数 | 学生7〜10人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 冬インターン ブランド構築体験 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2024卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 夏インターン 1dayインターン (2021年6月開催)
- 2022卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 夏インターン 総合職 (2020年7月開催)
- 2020卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 冬インターン 総合職 (2018年10月開催)
- 2018卒 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 冬インターン 総合職 (2016年12月開催)
エフ・ディ・シィ・プロダクツの インターンの内容(8件)
25卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
午前中に会社の説明があり、午後はグループワークの時間に充てられた。グループワークではまずターゲット層やキャッチコピー、新ブランドのテーマなど細かくグループ内で決め、最終的に大きな紙に内容をまとめたうえで発表した。
続きを読む20卒 冬インターン
午前にメーカー業界についての説明と「ブランドとは何か?」について学んだ。午後は学んだブランドについての知識をもとに、ブランドマネジメントのワークにチームで取り組んだ。
続きを読む18卒 冬インターン
初めに、企業の歴史、製品の紹介を行い昼休憩。昼食は弁当が支給された。 午後はエフ・ディ・シィ・プロダクツが持続的に発展するためには何が必要か、ブランドを進化させる攻めの視点、ブランドを守る、守りの視点からグループで話し合い発表。時間は4時間ほどで長時間だったと思う。
続きを読むエフ・ディ・シィ・プロダクツの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エフ・ディ・シィ・プロダクツの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
まだ自己分析に力を入れていた時期であったため、特別業界を絞っていたわけではないが、金融をざっくりと見ていたような状況であった。その中でも自分と深く関わりのあった損害保険を特に気にしていたり、エントリーするようにしていた。ただ損保だけに絞りすぎても合わなかったり、業界の企業の数が減ってしまうと考えたため、他のところもざっくりと見ていた。
続きを読むグループワーク中以外に社員の方と交流する時間はなかったため、何かイメージが変わるということはなかった。今振り返ると、他企業と比べて特別に会社の雰囲気に対して何か感じたをという記憶もないため、企業のイメージが変わったということはなかった。自分との職種の適性を見に行ったため、元々興味を持っていた金融やIT業界を中心にみるようになっていった。
続きを読むエフ・ディ・シィ・プロダクツの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
エフ・ディ・シィ・プロダクツの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
所属大学は早慶上智から日東駒専まで様々だった。学歴で参加に影響が出るわけではないとないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
自分のチームは、早慶・MARCH・日東駒専までと幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関東の学生がほとんど。 グループで同じ班になった子の中には津田塾大学や国公立出身の子がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
中堅の大学がほとんどでした。参加学生はほぼ女子しかいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
選考がないため、さまざまな大学の方がいた。MARCHが多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
エフ・ディ・シィ・プロダクツの 会社情報
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
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フリガナ | エフディシィプロダクツ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 169億9500万円 |
代表者 | 瀧口 昭弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5719-4300 |
URL | https://www.fdcp.co.jp/Page/company/ |
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