プラチナ万年筆の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとりやすい。また、基本的には良い人が多いので、その点では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのみの会社なので、社長の一言で何でも変わる傾向があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用は基本行なっていないので、必然的に即戦力の中途採用となる。教育体制はないに等しいが、ゆっくり育てる風潮があり新入社員には優しい。特に2...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の平均年収よりは少し高い印象。人材は不足しているので、うまく役職を上げられれば上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実績を残し、自分のポジションを上げられれば自分のアイデア等を具現化することもでき、商品化される可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのは仕方がないにしても、振り分けについて偏りがあまりにもひどくそれがいつまでも続いたため退職する決心を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度集まってからにはなるが、埼玉工場及び群馬工場での研修があります。そこで商品の生産過程をじっくり勉強できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・万年筆を中心に扱っているので詳しくなると思いますので万年筆が好きな方は良い職場だと思います。
・個人成績重視の傾向にあるが、売上の横取りなど...続きを読む(全295文字)

非常に古い体質の会社である為、とにかく自力で覚えるしかないという印象。
仕事をする上で役立つスキルをこの会社で得ることは、皆無といっても過言ではないと感...続きを読む(全170文字)

給与と賞与については業界でもそれ程高い水準ではありませんが、営業成績に応じた報奨金でがんばれば評価がついてくる給与システムだと思います。反面、成績が残せな...続きを読む(全150文字)

男性主義にかたよらず、より女性目線で良い提案はどんどん吸い上げてくれます。また、社員同士のコミュニケーションがとれ色々なイベントを通じて社員同士が仲良くな...続きを読む(全177文字)

週休2日で祝日休みの為、休日数は悪くない。年に数回、土曜に出社あり。手当は基本的にない。一人暮らしをするにはかなり経済的に困難であると思われる。有給休暇の...続きを読む(全150文字)

研修というのは研修制度は特にない。入社後は、いわゆるOJTという形で行われるが、制度がなく、また仕事量も大した事ないため、基本的にはほっとかれる。自分がい...続きを読む(全157文字)

給与については低い。営業職としてみた場合、かなり低所得の部類に入るだろう。子供にいる30代半ばの人は副業をしないとやっていけない状況だったようだ。ワンマン...続きを読む(全158文字)

メーカーなのでOEM製品の提案が出来る点は面白かった。ただ年配の社員が多く、固い社風で融通はきかない。給与も平均より少ない。ただ、年間休日数は120日と、...続きを読む(全152文字)