プラチナ万年筆の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
日本で数少ない万年筆の製造メーカー。OEMも幅広くやっているため販路や提案の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとりやすい。また、基本的には良い人が多いので、その点では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得するとレベルごとに表彰金があるため、取得に対するモチベーションが上がります。対象の資格の種類も幅広く、資格をいくつか所有しているとメ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのみの会社なので、社長の一言で何でも変わる傾向が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用は基本行なっていないので、必然的に即戦力の中途採用となる。教育体制はないに等しいが、ゆっくり育てる風潮があり新入社員には優しい。特に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の平均年収よりは少し高い印象。人材は不足しているので、うまく役職を上げられれば上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実績を残し、自分のポジションを上げられれば自分のアイデア等を具現化することもでき、商品化される可能性もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのは仕方がないにしても、振り分けについて偏りがあまりにもひどくそれがいつまでも続いたため退職する決心...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度集まってからにはなるが、埼玉工場及び群馬工場での研修があります。そこで商品の生産過程をじっくり勉強できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思います。
役職がついている女性がたくさんいます。女性は産休育休もとりやすいようです。また育児の為の時短勤務や場合...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意識はしているかと思いますがやはり今ひとつかと思います。営業での管理職は数名です。
ただ実質的に管理職を業務とし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきています。
また、子どもがいる場合は週2回ほど在宅勤務ができます。
生理休暇もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員が多く働いており、産休や育休を取れる環境にはなっているため勤続が長い傾向があるのはよい点だとおもう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
始業時間、終業時間がしっかりと決められており、その時間になるとみんなサッと行動しており非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の採用実績は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は託児所がありましたが、今はなくなってしまいました。経営状況が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研究開発部門では男女対等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職はいなかったが、のちに環境部門とかでいまし...続きを読む(全109文字)