プラチナ万年筆の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよる...続きを読む(全65文字)

【良い点】
日本で数少ない万年筆の製造メーカー。OEMも幅広くやっているため販路や提案の幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品やト...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとりやすい。また、基本的には良い人が多いので、その点では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得するとレベルごとに表彰金があるため、取得に対するモチベーションが上がります。対象の資格の種類も幅広く、資格をいくつか所有しているとメリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのみの会社なので、社長の一言で何でも変わる傾向があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用は基本行なっていないので、必然的に即戦力の中途採用となる。教育体制はないに等しいが、ゆっくり育てる風潮があり新入社員には優しい。特に2...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の平均年収よりは少し高い印象。人材は不足しているので、うまく役職を上げられれば上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実績を残し、自分のポジションを上げられれば自分のアイデア等を具現化することもでき、商品化される可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのは仕方がないにしても、振り分けについて偏りがあまりにもひどくそれがいつまでも続いたため退職する決心を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度集まってからにはなるが、埼玉工場及び群馬工場での研修があります。そこで商品の生産過程をじっくり勉強できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)