プラチナ万年筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日も多くワークライフバランスはとりやすい。また、基本的には良い人が多いので、その点では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのみの会社なので、社長の一言で何でも変わる傾向があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用は基本行なっていないので、必然的に即戦力の中途採用となる。教育体制はないに等しいが、ゆっくり育てる風潮があり新入社員には優しい。特に2...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の平均年収よりは少し高い印象。人材は不足しているので、うまく役職を上げられれば上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実績を残し、自分のポジションを上げられれば自分のアイデア等を具現化することもでき、商品化される可能性もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのは仕方がないにしても、振り分けについて偏りがあまりにもひどくそれがいつまでも続いたため退職する決心を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・万年筆を中心に扱っているので詳しくなると思いますので万年筆が好きな方は良い職場だと思います。
・個人成績重視の傾向にあるが、売上の横取りなど...続きを読む(全295文字)

【良い点】
休みはとにかく多いのでそれがいい人にはいいと思います。
残業も繁忙期以外は基本無いのでワークバランスは取れていると思う。
はいはい言って作業し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
万年筆がメインなので部署によっては14金、18金といった貴金属の加工をすることできる。
金属加工や成型オペレーターといった異種分野の仕事も覚え...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップに関してはまったくあてにしないほうがいい。
管理職でも主任程度では一般社員とほぼ変わらない割に仕事量が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)