東京航空計器の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
この仕事をやりたいと言えばやらしてくれる。
例えば現場作業から総務に行きたいと言えば行けると思う。
ブルーとホワイトに別れていない。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく自由！これで他の会社に行けるか心配になる…
管理職が管理出来ていないからなんだろうけど…
これはいい点ではないか。
年功序列がしっかり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内ルールは非常に甘く管理されておらず、新人であっても比較的自由に動け、残業拒否し定時帰宅することも可能、逆に残業をしたければ、何時間でもよく...続きを読む(全1006文字)

【良い点】
残業の強制がなく定時の時間でちゃんと帰ることができるため家庭との両立ができる。休みも取りたい時に取ることができるので子供の行事などがあっても休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署にもよるが基本いつでも休暇がとれます。大型連休もお客様（大企業）に合わせるので長いです。中小企業ですが大企業みたいな所があります。ホワイト...続きを読む(全411文字)

【良い点】
入社したての頃から、積極的に設計に携わらせてくれる。どんどん経験を積ませてくれるところがとても良い。
先輩によっては手取り足取り教えてくれ...続きを読む(全156文字)

年間の一時金は1～2ヶ月程度、0ヶ月に近い年もありました。
給与水準が世間一般と比べ極めて低いため、30代前半位までは生活残業をしない限り、世間で言うワ...続きを読む(全294文字)

古き良き時代の昭和の雰囲気のある会社ですが、裏を返せば典型的な旧態依然の会社です。
雇用形態は年功序列のため、向上心のある社員は次々に会社を去り、残って...続きを読む(全267文字)

スキルアップのために、外部講習を利用している。受講したい科目を好きに選ぶこと後できるので、かなり自由にスキルを身につけることができた。
ただし、個人のス...続きを読む(全153文字)

企業に不足している部分が自分の経歴とマッチしたため、応募しました。しかしながら実際にそれら業務は一つもやらせていただけませんでした。
部署には珍しく女性...続きを読む(全215文字)

どこの企業を探してもここまでの低い水準はないかと思います。お金目当てなら絶対に入社しないほうがいいし、若い世代を苦しめ、年寄り世代を擁護する企業です。
...続きを読む(全153文字)

会社幹部はただのイエスマンであり実力はほぼ皆無。計画は小学生でもたてられる計画を立案し毎年失敗している。今までの遺産で何とかやりくりしているが給料も下げ始...続きを読む(全170文字)

基本的に土日祝日は休みで、お盆や年末年始など連休もとりやすい休日の多い会社でした。
住宅補助・食費補助がありました。
また、本社内に社員食堂がありまし...続きを読む(全155文字)

割と年功序列を重んじられる社風でしたが、最近においては成果主義を導入し成果に見合った報酬・ポストで処遇されていました。
しかしながら足を引っ張るような社...続きを読む(全181文字)

精密機械製造業に興味のある方にはやりがいのある会社でしょう。
製造品の精度、品質に関して力を入れています。
新卒の場合一年間は新人研修・OJTで面倒見...続きを読む(全158文字)