この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐の看護師がいて定期的に産業医も来る。診察も出来るし薬も貰える為、医者に行かなくて済む。組合もしっかりしているし、時間単位で有休の取得も出来...続きを読む(全195文字)
アツギ株式会社 報酬UP
アツギ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐の看護師がいて定期的に産業医も来る。診察も出来るし薬も貰える為、医者に行かなくて済む。組合もしっかりしているし、時間単位で有休の取得も出来...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年勤務時間に対して問題視されていて残業もなくす方向にある。自分で仕事のコントロールができれば提示ピッタリで帰っても何も言われない。有休も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
慣れれば時間配分等が自分でコントロールできる。BtoBなので飛び込み営業等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって環境は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、バランスは取りやすい方だと思う。仕事人間!みたいな人はあまりいない。有給も比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既存のお客さんと付き合うため、大きなチャレンジはないが、安定的である。
事業の成長は残念ながらない。爆発的に上がることもなければ、急降下するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔ながらの会社。ノルマはそれほど高くない。安定を優先する人には良い会社。
みんな、一つの村にいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐ辞める事が出来た。有休消化もしっかりでき、大きい会社だからか、中小企業にありがちな引き止めや長い引き継ぎもなく、あっさ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に二回ほど、会議と合わせてトレンドや、接客のセミナーがあり、他店の状況や売れ筋を勉強する機会があった。展示会時にはデザイナーから商品説明があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員でデザイナーで入社しても初任給が安くないこと。ランク制で上がっていく。市場調査などに自由に出れるのはいいところだと思います。製品はいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自社一貫体制で商品の製造から販売まで手がけていることから同業他社と差別化した営業提案ができる。また、環境に配慮した商品企画をしており環境に配慮...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得については寛容に対応してもらえます。
男性社員はあまり取得していないですが、会社から計画有給の付与などもあります。
2時間だけなどの時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合があるので、有給消化を働きかけてくれ休みは取得しやすいと感じた。配属される支店や、部署によるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は能力主義を謳っていますが、実際に成果主義であるかどうかは疑問です。古い会社なので、体質も古く、かなり年功...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ファッション最先端の物を扱う会社のため、自由度が高く風通しがいい会社だと思い入社したが、当時はかなり保守的だっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
時給がやすいけれど、車通勤希望であったり、自宅から近い場所で働きたいと思う人にはいいと思います。
周りには公共の交通機関がない人が沢山勤務して...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
アットホームで日本的ないい会社でした。上司や先輩社員も面倒見が良い方が多かった印象。女性向け商品を売っている会社なので、女性活用についても割と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
本社勤務の方は、しっかりと産休が取れるところ。女性向け商品を扱っているため、女性には優しい会社だと思います。出産後に復職されている方々も結構...続きを読む(全173文字)
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【良い点】以前と比べ出社退社時間が管理され、早く退社できます。有休取得は部署によりますが、子育て中のママには優しく休みは取りやすい環境だと思います。職場理...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界シェアが高く、日本にある流通業、小売店ほぼ全てと取引していること。
よって新規開拓はない。ルート営業のみで売上を作る。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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女性商品で成り立っている会社なので、産休育休取得希望の女性は、必ず取れます。営業の場合でも、前例はあるかわかりませんが、状況に応じて配置転換してもらえると...続きを読む(全154文字)
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とても保守的な会社で、定時には退社することを奨励されていた。
また、女性社員はお茶汲みとコピーとりがメインでキャリアアップ等は、
望めない環境でした。...続きを読む(全155文字)
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この業界だけではないが、人口が減っている分、業界自体の売上が縮小傾向のため、今後大幅に売上が伸びる事は期待出来ないが、パンティストッキング・靴下の中では最...続きを読む(全174文字)
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女性の商品を取り扱っている事もあり、女性が働きやすい環境だったと思う。産休を取って復帰されている方もいた。
また、年に一度、キャリアプランを人事部に直接...続きを読む(全152文字)
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販売員のキャリアパスは皆無。販売職にしては高給ではあったものの昇給はほとんどない。また年二回予算達成者には報奨金が出るが、納品ベースでの売上であるために担...続きを読む(全513文字)
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在籍期間中に2度、人事制度が変更された。営業は営業手当が付くので内勤よりも手当分の給料は高い。そのかわり、全体的に営業の方が昇進が遅い印象がある。営業の中...続きを読む(全173文字)
会社名 | アツギ株式会社 |
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フリガナ | アツギ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 317億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 205億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日光信二 |
本社所在地 | 〒243-0419 神奈川県海老名市大谷北1丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 046-231-1111 |
URL | https://www.atsugi.co.jp/ |
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