アツギの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
20代は業界の中でそれほど給与水準が低いわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、40代以上が詰まっておりなか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一人一人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は身近な商品なので面白いかなと思います。自分が担当した製品が量販店などに並ぶと達成感や喜びは大きいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
商品を店頭で見た際にお客様が手にとって購入するのを見た時に、気持ちがあがる。メーカーであることのやりがいを感じることができる
、続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当・退職金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるものの、住める広さや会社まで何駅以内といった縛りがありま...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業職ですが、見込み残業以上の残業は基本的にやれないのでワークライフバランスがとれていました。周りの女性社員も仕事終わりに習い事に行っている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ストッキングという狭い領域においては強いですが、靴下やインナー商品は競合が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッショ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員によって研修工程に差が出るので、人が多かったりフルタイムでの社員がそれなりにいれば着実に工程は進められ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アパレル業界では珍しく残業がない。エレベーターはあるが積極的に階段を使うよう勧められるのでいい運動になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全260文字)

【良い点】
あまりギャップはないが、やりたいことがかなり明確に決まっている方は興味のない部署や仕事内容になった際にかなる厳しい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今考えればかなり低い給与だったのですが、コロナ禍もあり採用頂けるとのことでこちらに決めました。(結果もなかなかお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
他のアパレルの会社と迷いましたが、大企業の方がいいのでは？と言う母の勧めで入社に至りました。
大企業の福利厚生は素晴らしく、女性は毎年の健康...続きを読む(全522文字)

【良い点】
10年くらい前までは本当にいい会社だった。 社員を大事にする会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が厳しいから仕方ないが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社長のチャレンジ精神に共感した。アパレルだけではなく飲食なども展開していて面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期店...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ブランドのセンスと品質の良さ。国内工場を大切にし、ものづくりに対するリスペクトがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社直後は事業や業界、物流などについても細かく研修は行なっていた。その後もOJTはしっかり行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ゆるく短期間働くには良いのではないかと思う。とても良い会社というわけではないが、とても悪いということもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)