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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、研修等の制度は全くなかった。社員の人は手厚かったようだがまったく関係ない話だった。続きを読む(全71文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アツギ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アツギ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアツギ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、研修等の制度は全くなかった。社員の人は手厚かったようだがまったく関係ない話だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は定期的な研修があるみたいだが
中途採用は入社時研修以外は無かったかと思う。
朝礼があるのは良いと思います。(時間にもよるが)
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップするにもまずは知らないことへの勉強が必要になるとは思いますが、仕事をしていくうちに自然と身についていくことができるのがこの会社の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社に関しては新人研修だけではなく、半年後研修や3年目までの若手フォロー研修などもあり、手厚いと思います。
営業支店配属後も、すぐに数字...続きを読む(全173文字)
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販売員に関しては大半が百貨店での勤務の為、百貨店の社員と同様のスキルが身につく。しかし配属百貨店によってやりかたが異なるために全く百貨店業務に関わること...続きを読む(全206文字)
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入社日からノートを書き写せというやり方。
そこで働く人の読みにくいノートを大学ノートに10ページ以上書かされました。
すると途中から時間がないからと...続きを読む(全456文字)
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女性社員の戦力化を図るとよい。
まだまだ女性社員は、お飾り的なところが見受けられる。
女性が使用する製品を作っているのだから、もっと女性の視点を
...続きを読む(全162文字)
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通信教育の補助金制度あり。
職種により必要な資格も異なります。
繊維関係全般の知識、経験、資格はアパレル、商品企画・開発業務では非常に役に立ちます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
知名度がある会社だったので、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で従業員数も多いようだったが、専門職だったこともあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
始業時間が早かったが、その分就業時間も早く、残業がほぼないところが良かったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が早く...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
契約社員だったため、年俸制だった。一人暮らしだったため、初任給でも月額が多かったのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かった。
あったとしても展示会前のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から最寄りの駅までが遠く、とにかく通勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としての知名度はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てることは厳しく教育することだと勘違いする管理者が非常に多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社が海老名でのんびりとしており、都会の喧騒から離れて穏やかに働ける環境が整っている点は魅力的です。また、若手社員に対する給与水準は比較的高...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
若手もベテランも仕事内容が一緒で、キャリアステージが上がっても同じ仕事をし続けないといけない点で微妙だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価基準は数値で表してくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない。ほぼ変わらないため、上昇は見込めなか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大事な国内工場を手放したようで、今後どう差別化を図っていくのか判断が難しい。商品がストッキングなので、それ以外の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いい意味で男女差があるので、女性の大変さを理解してくれている男性が一定数いるので、家庭の都合でも退勤しやすい。結婚したら内勤、みたいな風潮も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | アツギ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アツギ |
| 設立日 | 1947年12月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 218億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日光 信二 |
| 本社所在地 | 〒243-0419 神奈川県海老名市大谷北1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 046-231-1111 |
| URL | https://www.atsugi.co.jp/ |
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