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アツギ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アツギのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アツギ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアツギ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アツギの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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アツギの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アツギの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったため、研修等の制度は全くなかった。社員の人は手厚かったようだがまったく関係ない話だった。続きを読む(全71文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は定期的な研修があるみたいだが
    中途採用は入社時研修以外は無かったかと思う。
    朝礼があるのは良いと思います。(時間にもよるが)
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップするにもまずは知らないことへの勉強が必要になるとは思いますが、仕事をしていくうちに自然と身についていくことができるのがこの会社の...続きを読む(全189文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社に関しては新人研修だけではなく、半年後研修や3年目までの若手フォロー研修などもあり、手厚いと思います。
    営業支店配属後も、すぐに数字...続きを読む(全173文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売員に関しては大半が百貨店での勤務の為、百貨店の社員と同様のスキルが身につく。しかし配属百貨店によってやりかたが異なるために全く百貨店業務に関わること...続きを読む(全206文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員

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    入社日からノートを書き写せというやり方。
    そこで働く人の読みにくいノートを大学ノートに10ページ以上書かされました。
    すると途中から時間がないからと...続きを読む(全456文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 法人営業 正社員

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    女性社員の戦力化を図るとよい。
    まだまだ女性社員は、お飾り的なところが見受けられる。
    女性が使用する製品を作っているのだから、もっと女性の視点を
    ...続きを読む(全162文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    通信教育の補助金制度あり。
    職種により必要な資格も異なります。
    繊維関係全般の知識、経験、資格はアパレル、商品企画・開発業務では非常に役に立ちます。...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アツギの 他のカテゴリの口コミ

    アツギ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人は良い人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は身近な商品なので面白いかなと思います。自分が担当した製品が量販店などに並ぶと達成感や喜びは大きいです。
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    アツギ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代は業界の中でそれほど給与水準が低いわけではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、40代以上が詰まっておりなか...続きを読む(全115文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多い。
    産休育休から復帰される方も多い印象
    女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商品を店頭で見た際にお客様が手にとって購入するのを見た時に、気持ちがあがる。メーカーであることのやりがいを感じることができる
    続きを読む(全70文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がとても良い。
    リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
    入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働...続きを読む(全111文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当・退職金はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はあるものの、住める広さや会社まで何駅以内といった縛りがありま...続きを読む(全119文字)

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    アツギ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストッキングという狭い領域においては強いですが、靴下やインナー商品は競合が強かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッショ...続きを読む(全249文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    株式会社カズマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
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    役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
    身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全て自分に裁量と責任がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない。中関層(40代〜50代)がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ロマンス小杉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

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    アツギの 会社情報

    基本データ
    会社名 アツギ株式会社
    フリガナ アツギ
    設立日 1947年12月
    資本金 200億円
    従業員数 1,273人
    売上高 218億8000万円
    決算月 3月
    代表者 日光 信二
    本社所在地 〒243-0419 神奈川県海老名市大谷北1丁目3番2号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 573万円
    電話番号 046-231-1111
    URL https://www.atsugi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138801

    アツギの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。