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井上電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に井上電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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井上電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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井上電気の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

井上電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から出てきた人には家賃補助が確実にあります。人によってバラバラですが、8割負担してくれることが多いと思います。続きを読む(全63文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会の時には分からなかったが、選考を通じて一人暮らしの社員には家賃補助があると教えてくれた。家賃補助の値段が高かった。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    井上電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が変わっている。この点は井上電気をチョットでも知っている人なら納得してくれるはず。そして何につけて社長のカラーが強い会社でした。社長は新しいことをし...続きを読む(全291文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    井上電気の 他のカテゴリの口コミ

    井上電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず働きやすい環境です。育休に関してはブラックボックスです。社長次第な所はあります。働く環境は女性だからといって特別気にする所はないです。続きを読む(全78文字)

    井上電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所の内勤以外は評価されづらく、営業の成績次...続きを読む(全81文字)

    井上電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全84文字)

    井上電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

    井上電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業の新入社員の方は、朝早く出勤する必要があると聞いた。その点は負担に感じている社員もいたと聞いた。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    井上電気株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    各種研修が充実してらっしゃると若手の方から聞いた。入社前も研修がいくつかあったため、教育体制はしっかりしているといえる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    井上電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家族経営である。社長の考えが絶対というところがある。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    井上電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業事務の方は全て女性であった。年齢の高いお局のような方はいらっしゃらなかったため働きやすいと社員から聞いた。続きを読む(全55文字)

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    井上電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りでワークライフバランスは問題ないかと。(本社もしくは本社周辺の営業所所属の人は年に数回、土曜日に日直で出勤してました...続きを読む(全159文字)

    井上電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会等で毎年○年後に上場しますと目標を掲げてるとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    台風の日にお客様のとこに行かせる事を美学...続きを読む(全178文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)

    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートの場合有給は取れない。
    シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)

    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

    株式会社セイデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
    また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

    ダイソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険、健康保険はありました。
    キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    井上電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 井上電気株式会社
    フリガナ イノウエデンキ
    設立日 1954年1月
    資本金 1500万円
    従業員数 60人
    代表者 井上吏司
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番12号
    URL https://www.inouedenki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2934325

    井上電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。