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井上電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に井上電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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井上電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

井上電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

井上電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業の新入社員の方は、朝早く出勤する必要があると聞いた。その点は負担に感じている社員もいたと聞いた。続きを読む(全50文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはカレンダー通りでワークライフバランスは問題ないかと。(本社もしくは本社周辺の営業所所属の人は年に数回、土曜日に日直で出勤してました...続きを読む(全159文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆、正月休みも多めにもらえて、それとは別にバースデー休暇もあるので休みは多いと思う。
営業職はメインのお客さんに合わせて休暇を取ることもで...続きを読む(全200文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井上電気の 他のカテゴリの口コミ

井上電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。育休に関してはブラックボックスです。社長次第な所はあります。働く環境は女性だからといって特別気にする所はないです。続きを読む(全78文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から出てきた人には家賃補助が確実にあります。人によってバラバラですが、8割負担してくれることが多いと思います。続きを読む(全63文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、営業所の成績が良ければ、賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の内勤以外は評価されづらく、営業の成績次...続きを読む(全81文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に色々なイベント事に参加する機会があり、社内の雰囲気を知る事が出来る。ギャップに関しては、配属先によって異なりますが、それなりで差が大...続きを読む(全84文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会の時には分からなかったが、選考を通じて一人暮らしの社員には家賃補助があると教えてくれた。家賃補助の値段が高かった。続きを読む(全60文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

各種研修が充実してらっしゃると若手の方から聞いた。入社前も研修がいくつかあったため、教育体制はしっかりしているといえる。続きを読む(全60文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家族経営である。社長の考えが絶対というところがある。続きを読む(全26文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

営業事務の方は全て女性であった。年齢の高いお局のような方はいらっしゃらなかったため働きやすいと社員から聞いた。続きを読む(全55文字)

井上電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会等で毎年○年後に上場しますと目標を掲げてるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風の日にお客様のとこに行かせる事を美学...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

株式会社立花エレテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝がちゃんと休みなので、休みの日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと土日も家で仕事をしている人もいる...続きを読む(全107文字)

ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)

共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)

株式会社ルークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)

エコー電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うが...続きを読む(全205文字)

株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

井上電気の 会社情報

基本データ
会社名 井上電気株式会社
フリガナ イノウエデンキ
設立日 1954年1月
資本金 1500万円
従業員数 60人
代表者 井上吏司
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番12号
URL https://www.inouedenki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2934325

井上電気の 選考対策

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