この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がちょいちょいあった気がする。その中には面白い研修等あったが、実際に仕事に役立つかは不明。
自己啓発にはなるかなと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
井上電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に井上電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がちょいちょいあった気がする。その中には面白い研修等あったが、実際に仕事に役立つかは不明。
自己啓発にはなるかなと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育、研修に積極的。
他の会社にはない、独特の研修が多々あります。
直接的な仕事に関係のないプログラムも多く、なかなか経験できないことも経験で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に2回ほど全社員共通の研修があり、社内の人との交流が図れる。
そのほか様々な研修が行われており社員の成長につながっている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、急拡大し、車両数が増えている。ヤマト急便などの路線便が多く、担当業務にもよるが、手積みなどの仕事は少ない。た...続きを読む(全387文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはカレンダー通りでワークライフバランスは問題ないかと。(本社もしくは本社周辺の営業所所属の人は年に数回、土曜日に日直で出勤してました。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社説明会等で毎年○年後に上場しますと目標を掲げてるとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風の日にお客様のとこに行かせる事を美学に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の夢を会社として全面的に応援してくれる風土がある。
手を挙げればやらせてもらえる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけボーナスで還元される。
営業成績がいいとかなりまとまった額になるのでその点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
典型的ザ昭和な会社なので女性に車を運転させたり、男性と同じことを強要することは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ昭和な会...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
お盆、正月休みも多めにもらえて、それとは別にバースデー休暇もあるので休みは多いと思う。
営業職はメインのお客さんに合わせて休暇を取ることもでき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は売り上げを上げれば上げただけボーナスで還元されるのでやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は営業職と違いボー...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の女性の年齢が上がってくると、その部署に若い女性を採用し、元から在籍していた女性を全く異なる部署に異動させ(事...続きを読む(全187文字)
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日々の仕事で取引先に喜んでもらったら嬉しいけど、それって普通ですよね。井上電気ならではの素晴らしい点は特に浮かびません。でもそういう会社が殆どなんじゃない...続きを読む(全166文字)
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社長が変わっている。この点は井上電気をチョットでも知っている人なら納得してくれるはず。そして何につけて社長のカラーが強い会社でした。社長は新しいことをした...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 井上電気株式会社 |
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フリガナ | イノウエデンキ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 井上吏司 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番12号 |
URL | https://www.inouedenki.co.jp/ |
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