ニューラルマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有休が取りやすい環境が整っており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休日を取得できます。残業時間も無理のない範囲に抑えられているため、ワーク...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職を検討する際にも、上司や周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれたことや、円満に次のステップへ進めるようなサポート体制や配慮があった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
歩合の還元率はたいのと商材が世の中が欲しいものだから売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ースの基本給や定期昇給に反映される仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも提案や新しいチャレンジを積極的に任せてもらえる環境です。自分のアイデアがダイレクトに業務の成果やお客様の反応につ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実際の業務を通じて実践的なスキルが身につきやすく、日々の仕事そのものが成長の機会になっています。分からないことがあれば周囲のメンバーが丁寧に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時代のニーズにマッチした需要の高い商材を扱っており、市場において競合優位性が高く、業績も堅調に拡大していると感じます。今後の新規事業の展開や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、フラットで風通しの良いコミュニケーションが取れる環境です。困ったときには部署を越えてサポートし合えるチームワークがあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クローザーにまで登れればアポを取らなくて良くなる
営業力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クローザーが多すぎてクローザーに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだ未熟な部分もあるので産休などは不整備ではあるが、冬季夏期休暇、資格取得祝い金、夏期の暑さ対策、インフルエンザ予防接種（無料）などあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて文句のつけようがない。これに関しては優良企業と比べても引けは取らず自慢できるレベルである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中に体調を崩してしまったとき、ビルにある医務室に行ったが、契約上で派遣社員は利用できないとのことだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、従業員が安心して長く働くための制度やサポートは十分に整っていないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な福利厚生が整っている点は安心材料です。ただし、実際の働きやすさは配属先や店舗の状況にも左右されると感じます。繁忙時には業務が立て込み...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
九州物流センターの社員は転勤のない雇用形態なので住宅手当などがなく、営業職の社員と違って手厚い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生の中でも、個人的に特に助かったのがメガネ補助です。普段からメガネを使っているため、その費用を補助してもらえるのはありがたく、実際に働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康保険では色々ポイントがもらえて、利用できるので外資のわりには良い。いろいろ従業員の満足度のために頑張っているような気はする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、借り上げ住宅のため選択肢は多い。一方で限度額があるので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが当時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
借上社宅が非常に強力です。1.5万の負担で10万円程のマンションに住めます。また社内懇親会の金銭補助や社員旅行(海外)に1万円から3万円の自...続きを読む(全155文字)