回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)
ニューラルマーケティング株式会社
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。子育てにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては急に休みを取るとひどくしかり付けられて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
法人営業なので一般に比べると怒られたりだとかはすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修はない。社長の無駄話を何時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
LEDビジョンについては競合が少なく、また注目されているためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDビジョンは他社が増え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
難しいスキルを求められることはなく、タイミングさえ合えば色んな業務に携わることができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
有給も問題なく取れる
良くも悪くも自分次第という会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業スキルと何が何でも契約を取ってくるというメンタルが強化される。
やりがいはインセンティブを稼ぐこと以外は特にない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスでも現場に出続けているので、こうなりたいというような将来像が全く見えないのでキャリアアップ体制を整え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張り続ければ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も上がらず、福利厚生も充実していない。
自分次第ではあるがスキルは身につ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるほどもらえるので安定感よりも若くで大金をてにしたいなら良いと思う
ただ、歩合規定が毎月のように変わるのでモチベーション維持が難しい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
営業手当は付くが基本給が低いのであまり変わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なにかがある訳では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務員であれば働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で女性の営業マンはいないので男社会に抵抗ない人でな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていないまま大量採用をするので回っていないように感じる。
自分で成長できる人間しか生き残れない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最新のものを取り入れているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも見込めないので年収を上げるには契約を取り続けるしか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく自分がどれだけ頑張るか。
自分の力量次第。
商談が契約につながり数を取れるようになれば面白いかも。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ等の機会はほとんどなく、入社時に少し商品知識について勉強をしあとは現場でOJT。
なので仕事自...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に無いものと考えていい。
やろうとはしているが浸透は全くしていない。
給料は基本給とインセンティ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飛び込みだろうがテレアポだろうが基本的には定時で帰れるので終業後、時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れなければた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるが昔から同じものを売り続けているので、顧客は飽き飽きしてるんじゃないかと思う。
将来性に関しては新し...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ニューラルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューラルマーケティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 28億7247万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正晃 |
| 本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 480円 ※2025年6月現在 |
| 電話番号 | 06-6672-8888 |
| URL | https://www.neuralmarketing.co.jp/ |
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