この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っている。
ボーナスも結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモクとしていて、気軽に話しかける雰囲気では無かった。続きを読む(全79文字)
萩原電気ホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生は整っている。
ボーナスも結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモクとしていて、気軽に話しかける雰囲気では無かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。産休育休制度もきちんと整っている。またきちんと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は子供を産んでも戻りやすく、働きやすい職場だと感じた。同じ仕事をしている人も多く、休んでも誰かが代わりにやってくれるという雰囲気が感じられ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休育休も揃っており、取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないので、終了後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえ、きちんとした引き継ぎもあり、いろいろなことに挑戦しようと思える企業だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートが一切ないと思います。上司も平日は仕事に捧げることが当たり前という考え方が根付いております。
入...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
社員はスタッフ職とサポート職に分かれており、平たく言うとスタッフ職=総合職、サポート職=一般職という位置づけ。
スタッフ職は提案、推進、改善を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フレックス制度なので都合に合わせて出退勤時間を変えることができる。毎日自分で自由に決められるかと言われれば、上司によっては事前報告が必要な場合...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
優しい人は他部署同士でも気遣ったり、良好な関係を築いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどがあっても対処は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいので、事前に調整しておけば取ることができます。
部署によっては100%消化しており、有給休暇が足りないという話も聞いたこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職で380万程度。最近は業績がよく賞与が年間で6ヶ月程度出ます。が、業績によるところが大きいので今後は不明です。他社に比べると水準は高いほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には働きやすいと思います。産休育休を何度も取り戻ってこられる女性が沢山います。良い意味で男女区別があるので、女性には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代の方と比べると比較的多くもらっているように感じます。ある程度残業もある分、きちんと働いただけ給料はでるので稼げるます。ボーナスも結構ある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのと、大手との取引が多いためかそこに合わせて休日も比較的たくさんあり予定は立てやすいと思います。家賃補助制度があり1割負担なの...続きを読む(全179文字)
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一般職の営業事務ですが、責任のある仕事で、自分の仕事が楽しいと思えた時期でした。基本的に同じことの繰り返し、仕事も、他に頼める人がいないことを考えると、き...続きを読む(全183文字)
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一般職で、新卒初任給にしては多いと思う。特に、賞与はとても魅力的です。しかしながら、いつの間にか基本給が下がり、年2回の査定での昇給も一時はストップされる...続きを読む(全191文字)
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入社当時から、人間関係はとてもいい会社だと思っていた。仕事が忙しいことで、多少ギスギスしても、基本は皆とても優しくいい人ばかりの会社だと思う。基本的に自分...続きを読む(全163文字)
会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 60億9900万円 |
従業員数 | 777人 |
売上高 | 2251億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村守孝 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 052-931-3511 |
URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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