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株式会社ハピネス・アンド・ディ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハピネス・アンド・ディの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネス・アンド・ディの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネス・アンド・ディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハピネス・アンド・ディの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハピネス・アンド・ディの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ハピネス・アンド・ディの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフほど退職が多くなっている。経営不振や本社の案内に振り回されている印象。全て見切...続きを読む(全98文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みをしてやりっぱなし。改善がない。どんどんやることを増...続きを読む(全124文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の数を毎年増やしているので、勢いのある会社だと思いました。売上が悪く閉店する店舗もあるので、スクラップ&ビルドを上手にしている会社だと思...続きを読む(全178文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を重視する風習のため、接客をしていなければほぼ定時での退社が可能。お子さんが小さい方などには非常にお薦めです。
店舗や個人に売上目標は毎...続きを読む(全267文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素人目にも分かるくらい、むやみに店舗を増やしているきらいがあり、店舗数と知名度が比例していない感じがする。
今年から何店舗が閉めているようだが、正直会...続きを読む(全173文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JASDAQ上場済みなので、東証一部上場を目標に社内整備や人材教育を更に進めている。
消費税増税対策として、低単価で粗利の良い自社ブランドの展開を拡大...続きを読む(全168文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月のように退職者リストのFAXが来る。どうしてこんなに沢山の従業員が辞めていくのかを、
しっかり経営陣に見つめてもらいたいと考えていたが、そういう事...続きを読む(全167文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業は業界全般的に薄給のイメージがありますが、この会社は昨年上場してから業容も積極的に拡大し待遇も徐々に上がってきているようです。
出店しているショ...続きを読む(全310文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性はあまり見込めない。
順調に出店し店舗数を増やしているがイオンの出店ラッシュに便乗しただけ。新規出店の際、経営陣の目標設定やエリア...続きを読む(全170文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの時にこちらも傾きましたが、競合店が消滅するなど、円高も加えて近年は立て直してきているようです。SCの拡大と共に成長してきた会社のため、...続きを読む(全167文字)

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ハピネス・アンド・ディの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望級は上司によるが毎月2日は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は高卒入社に力を入れているが、中途にはあまりサ...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いてきている。IR情報から赤字が続いており、閉店店舗の続出や円安からブランドもの商材の...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、目標を文章で書いて、3ヶ月ごとに振り返りをまた文章で書くのはいかがなものかと。評...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーのチケットを安くかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望する時に取れない。自由に取ることができない。基本必ず取...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に簡単になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経験がなくても副店長になれたり、人員不足のため平社員からすぐに店長代理に...続きを読む(全96文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が120日あるので小売業の中では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している店舗によっては人員不足で休日出勤...続きを読む(全80文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と合わなくなった。
コロコロと言うことが変わる会社なのでついていけなくなった。
...続きを読む(全107文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度任せてもらえること。売り上げが立つと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化ができていない。どんどんやる事が増...続きを読む(全87文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当がつくが責任の重さに見合ってない。
とにかくやることが多い。
上に行けば...続きを読む(全89文字)

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株式会社ハピネス・アンド・ディの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の場合は住宅手当がでる。
資格取得手当もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。特にこれと言って突出して良いものがない。続きを読む(全79文字)

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小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本文化センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画については、現場の実態とかけ離れている部分が多く、実現可能性に疑問を感じております。
・特に売上計画や成...続きを読む(全258文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC運用支援に関しては確実なノウハウがあり、かつインターネットでの買い物需要がある限りは成長可能性がある。直近ではAI活用にも力を入れている...続きを読む(全120文字)

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株式会社デファクトスタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどうなるか少し不安定ではあります。少し縮小しているイメージがありますので。これから景気が悪くなることも考...続きを読む(全152文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬送儀礼等はなくなることはないのでその点では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱は墓苑販売だが、斜陽期は近いと思...続きを読む(全107文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、単なる流行を追うのではなく、食や健康といった普遍的な価値に対して、真摯に向き合って良いものを届けようとしており、事業の持続性は極...続きを読む(全144文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年リユースの需要が上がってきてあると思う。
業界としては廃れていくことはないと思う。また業態を年々増やしており好きを仕事にできると思う。
...続きを読む(全119文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界をかっこよくするという理念を掲げており、それを社員ひとりひとりがちゃんと胸にあり働いてると感じる。また、洋服関連のECサイトでは他社競合...続きを読む(全180文字)

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株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で1,000店舗規模まで拡大しており、海外展開も進めているため、企業としても成長余地があると感じます。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新日本エネックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年伸びています。電気代は年々上がっているので、これからも事業の成長性は高いと思います。提携しているハウスメーカーも年々増えています。続きを読む(全76文字)

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ハピネス・アンド・ディの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハピネス・アンド・ディ
フリガナ ハピネスアンドディ
設立日 1990年9月
資本金 3億2539万円
従業員数 383人
※2017年8月末現在
売上高 88億4100万円
決算月 8月
代表者 田 泰夫
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 405万円
電話番号 03-3562-7521
URL https://www.happiness-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575455

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