ハピネス・アンド・ディの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上や目標のことばかりで、お客様のための接客はできないと思った。接客以外の作業が多すぎて、お客様とじっくり話せる環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は多いので、戻ってくる環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、周りはいい人ばかりではないので、精神的に嫌な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上層部が下を育てるために色々工夫している点は伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と、一般社員、契約社員、パートとの間に温度...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎた。いろんなことをできるようにならなければいけないので、本当に大変でした。雰囲気もとても悪くて嫌...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頭を使ったり、体力が必要なものはない。他の仕事のように、大変な作業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけ頑張る、サボ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に管理職としての能力、人格が伴っておりません。
課長クラスでは仕方のない人が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいかにも良い会社というニュアンスのことを強調される感じだったと思いますが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
課長、部長クラスの方々が真剣に私のことを考えてくれて、引き止めもあったものの、1個人の将来や今後を見据えて退職に関して受け入れてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗にもよるが、希望休は取りやすく、プライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)