この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や、転勤手当、応援手当、地域手当は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、手当のつかない地域や...続きを読む(全103文字)
株式会社ハピネス・アンド・ディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネス・アンド・ディの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネス・アンド・ディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や、転勤手当、応援手当、地域手当は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、手当のつかない地域や...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数が多い、販売の中ではトップで多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると休出が多い
店舗の人員不足によって有給取得率...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関東百貨店協会の健康保険組合に加入できる。全国にある保養施設を割安で利用できる点は本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少し社割があったので、ブランド好きな方にはいいかもしれません。
同期は、時計やバッグを買っていました。(一応自分の売上にもなる)
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にありました。特に不満を感じることはない。地方に転勤になっても、会社がレオパレスの家具家電付き住まいを用意してくれて、家賃もほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身で地方に転勤した場合、帰省手当が出る。また、夏休みや年末年始の休みがない分、リフレッシュ休暇という1週間程度の長期休暇が取れる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
50点です。残業代が1分単位で出ますが、それはあくまで他の企業と比較すると魅力的であるだけで、自分の時間を削って働く者の当然の権利だと思います...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
数値目標達成の段階別に、インセンティブ金額も上がる。やった分だけ反映はされます。
【気になること・改善した方がいい点】
店のランクによ...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は店舗にもよるがあってないようなもの。私の店舗は人は足りていたが、有給がとれるような雰囲気ではなかった。
12月と1月以外は月9日休みなので、販...続きを読む(全171文字)
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入社2年目までは住宅手当がもらえるが3年目以降自己負担額が増える為、3年目までに給与を上げなければ年々給与は減少していく。
良い方向へ変わりつつあるとは...続きを読む(全195文字)
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当時、上場を目指し社内の改善改革が積極的におこなわれていました。
法令遵守的な部分は当然のことながら、上場企業に相応しい体制にすべく社内の整備が急ピッチ...続きを読む(全221文字)
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厚生年金基金に加入していたことが大きいです。この会社で長く働いたわけではありませんが、年金をもらえるころにはベースがアップしているので老後の助けになります...続きを読む(全151文字)
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1年単位の変形労働時間制を採用していますが法律に照らし合わせると?な感じです。
労務管理をする総務部門のスキルが当時は高くなかったので、なにかしらの申請...続きを読む(全190文字)
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管理職だったので労働時間は毎日9時から21時くらいまで勤務していましたがそれなりの充実感はありました。有給休暇もあったと記憶していますが取得はしていません...続きを読む(全166文字)
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基本的に有給があるだけ。
法律の最低限度をクリアしていればいいとの
考え方なのでより良くしていく気は会社として
ないと思う。
経営者が世間知らずな...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度やレクリエーション費用の会社負担などの福利厚生制度があります。特に女性社員が多く、販売している商品が女性向けのモノが多いため、全社的に女性に対...続きを読む(全175文字)
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休暇は月に9日。でもGWや年末年始の休みはなく連休もとりにくい。労働時間はほぼ8時間と一般的。点数は20点。
労働時間は8時間でもシフト製により夜が遅く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上や目標のことばかりで、お客様のための接客はできないと思った。接客以外の作業が多すぎて、お客様とじっくり話せる環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は多いので、戻ってくる環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、周りはいい人ばかりではないので、精神的に嫌な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上層部が下を育てるために色々工夫している点は伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と、一般社員、契約社員、パートとの間に温度...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎた。いろんなことをできるようにならなければいけないので、本当に大変でした。雰囲気もとても悪くて嫌...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頭を使ったり、体力が必要なものはない。他の仕事のように、大変な作業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけ頑張る、サボ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に管理職としての能力、人格が伴っておりません。
課長クラスでは仕方のない人が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいかにも良い会社というニュアンスのことを強調される感じだったと思いますが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
課長、部長クラスの方々が真剣に私のことを考えてくれて、引き止めもあったものの、1個人の将来や今後を見据えて退職に関して受け入れてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ |
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フリガナ | ハピネスアンドディ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3億2539万円 |
従業員数 | 383人 ※2017年8月末現在 |
売上高 | 127億4200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田 泰夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3562-7521 |
URL | https://www.happiness-d.co.jp/ |
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