ハピネス・アンド・ディの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
月によっては公休が10日あることもあったので三連休も存在していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に12月から1月にかけては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頭を使ったり、体力が必要なものはない。他の仕事のように、大変な作業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけ頑張る、サボ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎた。いろんなことをできるようにならなければいけないので、本当に大変でした。雰囲気もとても悪くて嫌...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上層部が下を育てるために色々工夫している点は伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と、一般社員、契約社員、パートとの間に温度...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上や目標のことばかりで、お客様のための接客はできないと思った。接客以外の作業が多すぎて、お客様とじっくり話せる環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に管理職としての能力、人格が伴っておりません。
課長クラスでは仕方のない人が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいかにも良い会社というニュアンスのことを強調される感じだったと思いますが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
住宅補助や、転勤手当、応援手当、地域手当は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、手当のつかない地域や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗にもよるが、希望休は取りやすく、プライベートとの両立はしやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
課長、部長クラスの方々が真剣に私のことを考えてくれて、引き止めもあったものの、1個人の将来や今後を見据えて退職に関して受け入れてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)