そんぽ２４損害保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社では、最低限の研修こそ受けたものの、その後の育成やキャリア形成に向けたビジョンはまったく示され...続きを読む(全473文字)

【良い点】
基本給は低めでしたが賞与で補われていました。残業代もみなし制度ではなく、働けばきちんと支払ってくれたので特に問題はありません。
日本興亜損保...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給消化が促進されるので有給は取りやすく、産休・育休を取得される女性もたくさんいらっしゃいます。残業も36協定を順守するよう指導があるため、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
休みは普通に取れます。また有給休暇に関しても取りたい時に必要な分取得出来ます。また社員の健康面にも気をつけています。なのでそこらへんはかなり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何故この人が？と思えるリーダー職の人事もありましたが、それなりの結果しか出ませんでした。合併により消滅しましたが、いま考えると給料はそこそこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断するのがTLなので上司との相性によるところが大きかったように思う。自己評価制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は繁忙期や締切日でなければきちんと取得させていただけるように思います。ただ部署や人数などによるかもしれませんが。勤務年数が増えれば業務知...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当初は東急ハーベストクラブが格安で利用できたが、途中で利用できなくなった。ラフォーレクラブは利用できたが、ハーベストクラブほど安くなかったと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制の部署の場合は土曜出勤などはありましたが、折衝担当は基本残業は少なかった為、バランスはとれていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスは、合計6カ月分あった為良かったです。
評価に関しては、直属の上司がする為ハッキリといい点、改善点は伝えて貰えます。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併を控え、事務職だけではなく営業職もやらなければならなくなったため退職を考えました。数字を意識しなければいけな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定性や福利厚生や給料自体は他の業界に比べていい傾向があるので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の管理がなあなあに感じた。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
引っ越しのため
全国に支店があるため空きがあれば異動することも可能です。うまく異動先の手配ができず退職しました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
違う業種に転職してみて、自分のキャリアの幅を広げてみようと考えたからでした。チャレンジしてみることにした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
家族の転勤の都合による退職でした。転居先の近くに勤務地がなく、転職することにしましたが、そうでなければ退職はしていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
引き留められはするが、意志が変わらないと伝われば、割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル事案を上司にエス...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本ほとんどあがらない。
昇格するにはスーパーバイザーとなり、その後さらに上に行けるか
ほとんど上にいけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐に上がると管理業務があるという理由で事案をあまり持たなくなるが、部署によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職であると、やはり人事異動は3年くらいのスパンであるため、ライフイベントを加味すると、なかなか難しい部分が多いと感じているため。昇格初発...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働きやすさは比較的高いと感じる。産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務や在宅勤務を柔軟に選べるため、ライフステージに応じた働き方が...続きを読む(全170文字)