この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社での教育体制はありますが、個社での教育体制はいつの間にか無くなっています。Eラーニングでほぼ強制のものはありますが、コンプライアン...続きを読む(全192文字)
そんぽ24損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、そんぽ24損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にそんぽ24損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社での教育体制はありますが、個社での教育体制はいつの間にか無くなっています。Eラーニングでほぼ強制のものはありますが、コンプライアン...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は充実していたと思います。入社時研修から始まり、階層毎の研修、通信講座など。また業務に直結する新しい商品の説明、外部講師を招いての企業分析講座など。最...続きを読む(全152文字)
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オペレーターを他社への委託やアルバイト・派遣に任せる会社もある中で
正社員に任せているというのが売りだった(当時は)。
その分教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全205文字)
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コールセンターは定期的に研修等を行っていましたが、そのほかの部門に関してはほとんど研修等は行われていなかったかと思います。基本的には仕事を通して身につけら...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職が多いので、頑張ったぶんだけ評価してくれる会社だと感じます。
コミュニケーションスキルがかなり上がると思います。
ここで勤務すればどこのコ...続きを読む(全151文字)
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・研修が充実していると思います。
・社員のスキルアップにも積極的です。
・これからも社員の教育体制を充実させていくようです。
・通信教育などの制度も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給消化が促進されるので有給は取りやすく、産休・育休を取得される女性もたくさんいらっしゃいます。残業も36協定を順守するよう指導があるため、一...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
保険なのでやはり将来のキャリアには繋がりやすいかなって思います。また、保険って聞くと転職した際その企業の人事の方から凄いねやあんな大変な場所で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは普通に取れます。また有給休暇に関しても取りたい時に必要な分取得出来ます。また社員の健康面にも気をつけています。なのでそこらへんはかなりい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何故この人が?と思えるリーダー職の人事もありましたが、それなりの結果しか出ませんでした。合併により消滅しましたが、いま考えると給料はそこそこよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断するのがTLなので上司との相性によるところが大きかったように思う。自己評価制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあった。上司との関係性が退職理由だったが不満な点などしっかりとしたヒアリングがあり、人事に全て話すことが出来た。後に元同僚...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は繁忙期や締切日でなければきちんと取得させていただけるように思います。ただ部署や人数などによるかもしれませんが。勤務年数が増えれば業務知識...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。無理な引き止め工作もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラで異動してきたと思われる人物が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当初は東急ハーベストクラブが格安で利用できたが、途中で利用できなくなった。ラフォーレクラブは利用できたが、ハーベストクラブほど安くなかったと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の部署の場合は土曜出勤などはありましたが、折衝担当は基本残業は少なかった為、バランスはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
示談交渉は専門性や交渉力など一定知識が必要となるため、入社3年目までは継続的に研修が開催されため教育体制には満足している。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Eラーニングや、キャリアチェンジなど支援や体制はあるので、キャリアアップやキャリア開発はしやすいかんきょうだとおもいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJTは充実し、しっかりしています。その時々でシステム変更等あったときには、部署内でも勉強会があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度は多い。自分のやる気次第で、会社負担でスキルアップできることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で得られるスキルは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修等、その都度様々な研修がありました。
資格取得も積極的に推奨していると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
折衝力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職種とは親和性のない職種であり、職種独自のスキルは身に付きますが、他社で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍が推進され、昇進も目立つが、「お金ではない」と疲弊している上司ばかりでいざ自分が昇進したいかと言われると、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で定期的に研修や勉強会が開かれたり、オンライン学習などが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しく、勉強に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
総合職だけでなくアソシエイトと呼ばれる契約社員にも、ジョブチャレンジといって社内公募に応募できる仕組みがある。色んなキャリアを積みたい人は積極...続きを読む(全193文字)
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