そんぽ２４損害保険の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化が促進されるので有給は取りやすく、産休・育休を取得される女性もたくさんいらっしゃいます。残業も36協定を順守するよう指導があるため、一...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
保険なのでやはり将来のキャリアには繋がりやすいかなって思います。また、保険って聞くと転職した際その企業の人事の方から凄いねやあんな大変な場所で...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは普通に取れます。また有給休暇に関しても取りたい時に必要な分取得出来ます。また社員の健康面にも気をつけています。なのでそこらへんはかなりい...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
何故この人が？と思えるリーダー職の人事もありましたが、それなりの結果しか出ませんでした。合併により消滅しましたが、いま考えると給料はそこそこよ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断するのがTLなので上司との相性によるところが大きかったように思う。自己評価制度...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職者インタビューがあった。上司との関係性が退職理由だったが不満な点などしっかりとしたヒアリングがあり、人事に全て話すことが出来た。後に元同僚...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は繁忙期や締切日でなければきちんと取得させていただけるように思います。ただ部署や人数などによるかもしれませんが。勤務年数が増えれば業務知識...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スムーズに退職できた。無理な引き止め工作もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラで異動してきたと思われる人物が...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初は東急ハーベストクラブが格安で利用できたが、途中で利用できなくなった。ラフォーレクラブは利用できたが、ハーベストクラブほど安くなかったと思...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制の部署の場合は土曜出勤などはありましたが、折衝担当は基本残業は少なかった為、バランスはとれていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)