そんぽ２４損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本給は低めでしたが賞与で補われていました。残業代もみなし制度ではなく、働けばきちんと支払ってくれたので特に問題はありません。
日本興亜損保の...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給消化が促進されるので有給は取りやすく、産休・育休を取得される女性もたくさんいらっしゃいます。残業も36協定を順守するよう指導があるため、一...続きを読む(全262文字)

【良い点】
保険なのでやはり将来のキャリアには繋がりやすいかなって思います。また、保険って聞くと転職した際その企業の人事の方から凄いねやあんな大変な場所で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは普通に取れます。また有給休暇に関しても取りたい時に必要な分取得出来ます。また社員の健康面にも気をつけています。なのでそこらへんはかなりい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何故この人が？と思えるリーダー職の人事もありましたが、それなりの結果しか出ませんでした。合併により消滅しましたが、いま考えると給料はそこそこよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断するのがTLなので上司との相性によるところが大きかったように思う。自己評価制度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職者インタビューがあった。上司との関係性が退職理由だったが不満な点などしっかりとしたヒアリングがあり、人事に全て話すことが出来た。後に元同僚...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は繁忙期や締切日でなければきちんと取得させていただけるように思います。ただ部署や人数などによるかもしれませんが。勤務年数が増えれば業務知識...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。無理な引き止め工作もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラで異動してきたと思われる人物が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当初は東急ハーベストクラブが格安で利用できたが、途中で利用できなくなった。ラフォーレクラブは利用できたが、ハーベストクラブほど安くなかったと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
時短勤務やママさんは働きやすいと思う。突発休もあまり咎められないし、みんなフォローしてくれる雰囲気が当然にあり安心だから。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。産休、育休後は時短勤務されてる方もいます。復職後、営業の場合はコールセンターなどの内勤に異動となります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供がいる方は遅くとも18時には会社を出ていた。また、生理休暇なども活用されていた。ご時世的にも男性の目を気にした取りにくさというものはなさそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短の制度が整っていた。退勤時間になるとお子さんのお迎えへ行く社員も少なくなく、対応しきれなかった業務は周りがサポートしてくれる。
管理職に上...続きを読む(全184文字)