そんぽ２４損害保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社では、最低限の研修こそ受けたものの、その後の育成やキャリア形成に向けたビジョンはまったく示され...続きを読む(全473文字)

【良い点】
基本給は低めでしたが賞与で補われていました。残業代もみなし制度ではなく、働けばきちんと支払ってくれたので特に問題はありません。
日本興亜損保...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給消化が促進されるので有給は取りやすく、産休・育休を取得される女性もたくさんいらっしゃいます。残業も36協定を順守するよう指導があるため、...続きを読む(全262文字)

【良い点】
保険なのでやはり将来のキャリアには繋がりやすいかなって思います。また、保険って聞くと転職した際その企業の人事の方から凄いねやあんな大変な場所...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは普通に取れます。また有給休暇に関しても取りたい時に必要な分取得出来ます。また社員の健康面にも気をつけています。なのでそこらへんはかなり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何故この人が？と思えるリーダー職の人事もありましたが、それなりの結果しか出ませんでした。合併により消滅しましたが、いま考えると給料はそこそこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断するのがTLなので上司との相性によるところが大きかったように思う。自己評価制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職者インタビューがあった。上司との関係性が退職理由だったが不満な点などしっかりとしたヒアリングがあり、人事に全て話すことが出来た。後に元同...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は繁忙期や締切日でなければきちんと取得させていただけるように思います。ただ部署や人数などによるかもしれませんが。勤務年数が増えれば業務知...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。無理な引き止め工作もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からパワハラで異動してきたと思われる人物...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすいと思います。
育休、産休制度もしっかりしていました。
女性管理者もたくさんいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休の制度はあるので子が出来た人にとってはよい。一方で、子供がいない人や未婚の女性には全く配慮が無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
主婦層でも、時短勤務やリモートを活用している。女性社員の比率も高く、性別関係なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属先が女性支店長だった。また、女性役員の話を聞く時間もあった。女性でキャリアを築ける環境はあると思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休をとっている人が多かった。営業が難しくなった時に触手を変えるという選択肢もあるし、全国に支社があるため希望転勤も可能。非常に働きや...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取得しやすいです。業務に差し支えがない限り自分のペースで取得できます。時間単位休暇の制度もあります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないとは思うが、シフト制でも女性が優遇されるわけではないのでライフワークバランスとしては女性には大変。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員が多く、相談しやすい環境です。
なにしろ、業界最大手なので、女性が働きやすい環境整備には努めているかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)