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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東京海上日動火災保険株式会社
社員・元社員による東京海上日動火災保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がすごく良いため、勤務期間が少なかったが、退職金が出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にやりがいを見出せなかっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
感情労働であり自分には合わないと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントに対する毅然な対応を策定するべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体調を崩して結果退職することになったのだが、上司は親身に相談に乗ってくれたし、休職制度を提案したりしてくれた。人間関係は良かったため、辞めた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員は大切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、やはり、中枢のメイン営業部では男性社員が重宝され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業なし、予定が立てやすく、家族の用事も対応しやすい。子どもの用事にも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は3年で直...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多いが一部の人はあとから入ってきた派遣が気に入らないようで、挨拶はしない、他の人にチェックしてもらう、あか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間軸で働くことが難しく、子供を育てながらだと業務時間も限られるかつ周囲のメンバーへの申し訳なさもあり考え...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で困ったことがあると親身なって聞いてくださる上司がいた。
社内環境、仕事の繁忙さなど変わることはないが、上記のような上司がいることに関し...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
結婚して夫が転勤になったとしても、勤務地を異動してついていける制度がある。この制度を活用して移動してくる女性社員も多数いる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同業他社や平均給与と比べても比較的高いレンジに位置しているため、正直迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第で左...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定通りに動いてくれる代理店ばかりではなく、説得し続けなければいけな業務に精神的に疲れてしまった。また、また、休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多いです。
尊敬できる上司や同僚に恵まれました。このことを言っているのは自分だけではなく、まわりの人からもそう言った声が非常...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は3年ほどで転勤になるため、人によっては、その時なんとか過ぎていけば良いと言う人もいる。
そう言う人が上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており、わからない点はきちんと調べられる体制が取れている。派遣社員も打ち合わせや会議に参加し、情報を共有してもらったり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
結婚が理由だったためか、理由を根掘り葉掘り聞かれなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化したいと伝えても、あまり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際、一定程度寄り添っていただき、応援してもらいながら退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署内でOJTと合わず、体調を崩してしまったため退職した。その際部長からはOJTに合わせるよう指摘を受けたが、支店を統括している社員さんから...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
給与が高い。大企業なので評価制度や年金制度などはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス部門は想像...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種による処遇(昇進・賃金)の差が大きい割に、期待役割の差があまりなかった。今後制度改定される予定とのことで、改...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転職サイトを開いたときに、エントリーできるのは同じ営業職のみ
コーポレート部門に所属できれば少し変わるかもしれないが、営業や損害サービス部門...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務量が多く長時間労働になりやすいため、ワークライフバランスに課題を感じる人が多い。成果や昇進に年功序列の側面もあり、キャリアの自由度を求め...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムに戻った時の働き方を考えてやめました。時短勤務が小学6年生くらいまで使えたらいいんですがね。3年生なだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や福利厚生、社会的な信用、地位が圧倒的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にロールモデルとなる人がいなかった。こんな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様に助かったと感謝されることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、どの案件かわからないほど...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年に2回、五日間休暇が取れるところです。それを利用して海外旅行に行く人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は平均的です。しかし、賞与がとても高いと感じました。年二回、3ヶ月分ほどをもらえると思います。賞与のために働いていると言う人が多いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップしやすい環境だと感じました。また、産休や育休はとても取得しやすいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職は男性が多いが、女性の育休産休には寛大だったと言える。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があることは気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークがあったが、今はわからない。福利厚生は休みも多く、ベネフィットワンが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給がたくさんあり自由に使える風土だった。生理休暇などもあった。5日連休が1年で2回使え、休みは多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がとても高い。その分基本給は低い。残業代がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりにくいこと、営業職だと定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短制度も確立されており産育休暇を取得しても職場に復帰はしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしているママさ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体にやりがいを感じられない。日々のお客さま対応業務(特に電話対応)が多く、負担を感じる場面がありました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休が残っていたので、すべて使わせてほしい旨を伝えたところ、すべて使わせてもらえました。ただ、繁忙期や部署の人数が少ない場合は断られた人もい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由な働き方ができる。が、基本的にシンガポール本部と一体しているので英語を話せないと仕事が回らないとは思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価を取って本社に来ると、本社では同職位がかなり多くなるため、突出したパフォーマンスを出さない限り平均点がつけられると言った具合。本社でのキ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分には合わなかった。
とにかくメンタルをやられる。
そもそも事故という痛ましい出来事に関わること、お...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学べる環境が整っており、契約社員でも社員と同じ仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないことと賞与が一桁のため、仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職の際も、有給は全部使用できます。退職者を引き留めない事も良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、在籍してもキャリアア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
(が、運が良かっただけのようで部署によっては取得理由を問いただされたり期間を変更するよう指示されることもあるようです)
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生や企業基盤がしっかりしていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいからこそ明らかに離職率や休職率が高い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のクレームが同業他社に比べ非常に多い。毎日お客様相談室にクレームがある。精神的に参ってしまうし、うつになる人...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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