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プロシップの新卒採用・就職・企業情報

株式会社プロシップの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社プロシップの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プロシップの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プロシップの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プロシップの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    プロシップの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社プロシップ

    コンサルティング営業職
    通過
    Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
    A.

    学科ではコミュニケーション能力を向上させたい考えから討論型の授業を積極的に選択し、グループワークの牽引や質疑応答での発言などで誰よりも主体的に取り組んだ。ゼミでは抽象的思考力と物事を異なる視点から見るために○○を学んでいる。私は自分の考えを構造整理し言語化するスキ...続きを読む(全172文字)

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    公開日:2024年7月30日
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    株式会社プロシップ

    システムエンジニア
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    私は、貴社の事業に深い関心を寄せ、こちらでの活躍を志望しております。貴社が提供する固定資産管理ソリューションは、今後も不可欠な存在であり、貴社が顧客ニーズに的確に応える姿勢に魅力を感じています。また、求められる人材像が私の志向と合致している点にも大きな共感を覚えま...続きを読む(全312文字)

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    公開日:2024年7月12日
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    株式会社プロシップ

    総合職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、常に自分をアップデートし続けようとする向上心です。 私は何もしていない生産性のない時間が嫌いな性格で、常に自分を高めていきたいと思っています。 私は好奇心旺盛で、失敗を恐れず、新しいことに挑戦していくことが大好きです。 大学時代では新しい3つのことに...続きを読む(全375文字)

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    公開日:2021年6月11日
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    株式会社プロシップ

    技術職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    私がIT業界を志望した理由は、お客様の要望に既存のものの中から対応するのではなく、自らの手で要望に応えられるものを作り提供したいと考えているからです。そこで貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社は固定資産管理をはじめとしたお客様の資産に関わるシステムを扱...続きを読む(全429文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2020年12月10日
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    プロシップの みんなの就活速報

    プロシップの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.5
    やりがい
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    2.8
    年収・評価
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    2.3
    スキルアップ
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    福利厚生
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    2.0
    成長・将来性
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    2.7
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.0
    女性の働きやすさ
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    2.7
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.1

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロシップの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.4
    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.5
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    2.8
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    プロシップの 社員の口コミ・評判

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    PL GMによって有給取れるかどうかを決めます。取りやすい部署と取りづらい部署があります。残業少ない部署であればワークライフバランスが確保でき...
    続きを読む(全220文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    できる人は賞与でちゃんと出ると思います。できる人も昇給できるので、給料に反映されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間目標実...
    続きを読む(全161文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    どうしても退職したいというものはないが、どうしても留まりたい理由もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスから適応障害になった...
    続きを読む(全150文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    年次ごとにプラス一万円。役職につくとプラス四万円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義を歌ってはいるが、基本的に年功序列だと思っ...
    続きを読む(全84文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    手を挙げれば挑戦できる環境ではあるが、報酬に見合わないタスク量と責任がのしかかるので誰もやりたがらない。
    研修はYouTubeで学べる程度で手...
    続きを読む(全120文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    会計システムは需要があるので、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の展開する気はなさそうなので、既存事業をどれだけ...
    続きを読む(全87文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に他人に興味がない人が多く、良くも悪くもドライな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は業績が伸び悩んでいるが、経営陣...
    続きを読む(全105文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロシップの 学生の口コミ・評判

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年08月07日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから知見の深い、市場価値の高いエンジニアになれる環境と、固定資産管理に特化した事業展開をしているため、他社には真似できない尖った強みがある点に魅...続きを読む(全263文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年08月07日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代込みではあるが、初任給は30万と高水準だと感じる。しかし...続きを読む(全72文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年08月07日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日もIT.プログラミング.会計の勉強をしないといけない点と、固定残業代の多さからワークライフバランスはあまり良くないと感じた。実際、成長したいという熱い...続きを読む(全226文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年08月07日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列ではなく成果に応じて評価される制度が整っており、自分の努力が正当に認められる環境があると感じた。評価基準はあくまで数値や成果で決まる絶対評価であり...続きを読む(全445文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年08月07日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義でありながらも、温かく支え合う空気があると感じた。若手であっても主体的に動けば責任ある仕事を任せてもらえる土壌があり、年次に関係なくチャンスが開か...続きを読む(全237文字)

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年06月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年06月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年06月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年06月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社プロシップの口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年06月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロシップの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    プロシップの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    プロシップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロシップ
    フリガナ プロシップ
    事業内容 ソフトウエアパッケージ開発・販売
    設立日 1969年4月
    資本金 7億2285万2000円
    従業員数 275人
    売上高 75億6400万円
    決算月 3月
    代表者 山口法弘
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 610万円
    電話番号 050-17913000
    URL https://www.proship.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132222

    プロシップの 業績データの推移

    株式会社プロシップの2025年3月期
    売上高
    75億6400万円
    営業利益
    23億900万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    119億400万 135億3200万 86億2600万 97億2900万 113億8000万
    純資産
    (円)
    100億4800万 113億3600万 66億7900万 75億6000万 88億9400万
    売上高
    (円)
    53億5100万 66億8900万 66億 68億1200万 75億6400万
    営業利益
    (円)
    17億1900万 22億500万 16億3000万 16億3200万 23億900万
    経常利益
    (円)
    17億5800万 22億7100万 18億3100万 18億7700万 24億3100万
    当期純利益
    (円)
    11億9200万 15億9100万 12億9900万 13億4900万 19億3000万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    5.92 25.0 - 1.33 3.21 11.04
    営業利益率
    (%)
    32.12 32.96 24.7 23.96 30.53
    経常利益率
    (%)
    32.85 33.95 27.74 27.55 32.14

    ※参照元:NOKIZAL

    プロシップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。