この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、男性が多い職場ではあるが、女性は概ね働きやすい。
有給も取りやすく、残業も少ないため、女性にとっては働きにくくはない。
【気になること...続きを読む(全215文字)
株式会社アドテックエンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
比較的、男性が多い職場ではあるが、女性は概ね働きやすい。
有給も取りやすく、残業も少ないため、女性にとっては働きにくくはない。
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【良い点】
住宅補助が出ないのが、正直、都内に住まうことを考えて厳しい。
しかし、社宅で借り上げてもらえるので、初期費用が必要でないため、安心して借りられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扱っている商材の桁に、やりがいを感じる。
小さい会社のため、自ら営業をかけていく必要がある。
能動的な営業が功を制する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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会社が提携している業者の研修(ビジネスマナー研修程度)にたまに行くことがあったが、それ以外は教育も研修もなにもなく、総務部門がほとんど機能していない。事務...続きを読む(全152文字)
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創業者の老人の独裁が続いていた時代は暗黒だったと聞く。最早評価などというものは何の意味もない。その老人の勘気に触れたものは賞与など出ないし、労働者などとい...続きを読む(全244文字)
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工場に勤めて、製造管理とか技術開発とかすれば多少のやり甲斐はあるんじゃないですかね?
本社でなんか朝から晩までつまらない事務仕事やらされてお茶出しして、...続きを読む(全364文字)
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入ってみて、メーカーというものの馬鹿馬鹿しさ、日本のモノづくりとかいう耳触りの良い言葉に包まれた欺瞞を心の底から実感した。
あれだけ大勢の人数が立派な工...続きを読む(全445文字)
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工場は祝日にも当たり前のように公勤日があるのでエンジニアで入る人は本当に気をつけてください。残業も多いです。
本社はもう6時半にはフロアの半分は電気消え...続きを読む(全157文字)
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長岡工場の社員はみんな基本的に悪い人じゃないけど責任感もなく自分から手をあげることもなくただ毎日を過ごしてるだけのサラリーマンが多く、こんなんで競争に勝て...続きを読む(全292文字)
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本社の女性は営業事務職など、基本的にお茶汲みレベルの仕事しかさせてもらえない。一方で優秀な女性も安い給料で使われていて、入社3年目くらいで嫌気が出てどんど...続きを読む(全156文字)
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韓国、中国のデバイスメーカーへの売上高が9割を占めるという外需体質であり、製品も一台数千万から一億円程度するプリント基板の製造装置そのものなので、彼ら中韓...続きを読む(全545文字)
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若い社員が多い会社、ほぼ20代
30代少し、社長も30代
一番大事な給与がものすごく低いです、
エンジニアで採用されると給与は、基本給と業務手当に分...続きを読む(全300文字)
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部門によって有給休暇の消化度は多少違うが、基本的に全部消化できない。女性出産育児の支援制度はちゃんとしている。残業あるかどうかも部門によって大分違う、残業...続きを読む(全160文字)
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部署により、有給の取りやすさに差があると感じた。
また、ほとんどの人が有給を消化しきれていないと思う。
勤続10年毎に、一週間のリフレッシュ休暇がある。...続きを読む(全154文字)
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会社として、非常に面白い内容をやっている。大会社ではないが、人間性のあるところです。実力主義ですので、恵まれた部署に所属できれば、キャリアーアップ間違いな...続きを読む(全180文字)
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残業等も特には多くなく、きちんとプライベートと仕事の両立ははかれていたかと思います。業種柄、社内は男性が多いです。忙しい時期はもちろん残業があることもあり...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社アドテックエンジニアリング |
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フリガナ | アドテックエンジニアリング |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 16億6100万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 145億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹田幸一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 |
電話番号 | 03-6369-9800 |
URL | https://www.adtec.com/ |
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