この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体面を気にする上場企業子会社なので、地方の製造業しては女性への補助制度が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
溢...続きを読む(全113文字)
株式会社アドテックエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテックエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体面を気にする上場企業子会社なので、地方の製造業しては女性への補助制度が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
溢...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体面を気にする上場企業子会社なので、地方の製造業しては女性への補助制度が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
溢...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、男性が多い職場ではあるが、女性は概ね働きやすい。
有給も取りやすく、残業も少ないため、女性にとっては働きにくくはない。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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本社の女性は営業事務職など、基本的にお茶汲みレベルの仕事しかさせてもらえない。一方で優秀な女性も安い給料で使われていて、入社3年目くらいで嫌気が出てどんど...続きを読む(全156文字)
【良い点】
上長と直接話をする機会が多い為、それに伴い提案する機会が多くありました。深堀して検討して頂けるので自分の企画等が採用される事も多かった為とても...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年5月19日【良い点】
扱う商材が女性向けのこともあり女性の多い職場なので、産休や育休、時短などの制度が充実している。実際に産休から戻ってきた人もいます。ただ時短だか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークとライフ、揃ってどーしょもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと労働、どちらでも面白くて苦労に見合う対価(労働な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予想出来ない闇の深さで日々驚きがある(頭痛もする)
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労すること
・大雪だろうが酷暑だろうがコロナだろ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱み
・装置を売って保守する業態でありながら、いずれもままなってない
・開発力が低い(主導力、工数、設備全て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応、就業規則が存在するのでそれに則った期間に通知すれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
・装置売ってナンボなのに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
将来を考える気になれませんが、現状は辛うじて維持出来る。
基本給と賞与が会社からの期待と評価だと考えると期待されていない
ということが分かるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般的な会社にある物は一通りあります。
育休制度もある程度機能していると思います。
ただ、煽りを食らう独身は辛いと思います。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務で得られるスキル
・強靭な忍耐力
・空気を読む力
・仕組みに頼らず業務を処理する能力
・中高年との意思疎通能力(ただしんどい)
・自分で考...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
過疎地という立地
良くも悪くも何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充と増員は意味が違うと思います。
労働組合を機能させまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な会社にある物は一通りあります。
育休制度もある程度機能していると思います。
ただ、煽りを食らう独身は辛いと思います。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日に日に幸せの基準が下がるので些細なことで喜べる
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束され膨大な業務に押し潰されている管理職を見...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営層、管理職に女性は居らず会社としても積極的に女性管理職登用をしているとは思えなかった。働いている女性陣も一般職として定時出勤定時退社が出来...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしております。ボーナスも出ますので、女性事務員さんとしては待遇は良い方の部類に入ると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい、周りがとても理解を示してくれる環境であった。
育休は2年まで延長でき、延長もしやすいと感じた。
復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてなん...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
製造業なので男性の比率が高いが、女性も事務や工程管理を担当しており活躍の場はある。残業が少ない業務を担当していたと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず育休を取得しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系の仕事がメイン、営業は男性がメイン。一部女性の営業もいる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休などは、とりやすく周りも協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で区別(差別)されるようなことはなく、コンプライア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも家に早く帰って家事をしたいような方だはなく、バリバリ働きたい方はいくらでも働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社アドテックエンジニアリング |
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フリガナ | アドテックエンジニアリング |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 16億6100万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 179億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳廣慶三 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 |
電話番号 | 03-6369-9800 |
URL | https://www.adtec.com/ |
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