回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ならではの高待遇だった。ベネフィットも使える。保養所は利用したことはないが、あるらしい。飲み会は年に一二回ある程度。家族を亡くした時は慶...続きを読む(全156文字)
株式会社エスアールエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手ならではの高待遇だった。ベネフィットも使える。保養所は利用したことはないが、あるらしい。飲み会は年に一二回ある程度。家族を亡くした時は慶...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
検査センターで検査スタッフをしていました。
福利厚生などはしっかりしていました。
精勤手当
深夜勤務手当(時給換算して1.35倍)
休日手当...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生として、ベネフィットのえらべるくらぶが使えて便利です!!!
宿泊代から3000円引きはかなり大きいと思います。
また、夏休みには会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近取り入れている企業が多いかもしれませんが、自身の誕生日の前後に休暇を取得できるバースデー休暇制度を導入している点と、年に1回、連続休暇(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社保、健康診断がしっかりしている。保養所もあるようで、自分は利用したことがないが、いくつかのセンターで格安で泊まれるのは良いと思った。
【気...続きを読む(全186文字)
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契約社員でしたが、福利厚生はしっかりしていました。
有給もあるし、少しですがボーナスもいただけたので、お給料的には満足でした。
残業は多かったです。残業...続きを読む(全134文字)
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土曜日は3回に1回ローテーションで当番として出勤しなければならない。住宅補助はあった時代がありましたが非正規の場合、今はない。健康保険で手術などの多額の...続きを読む(全156文字)
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営業においては夏期休暇は強制的に取らされる。1週間くらいかな。ただし、各営業所長の裁量に委ねられているため注意。大学病院や中核病院を担当すると隔週で土曜...続きを読む(全171文字)
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JTBが運営している福利厚生サービスが使えるので、旅行や映画などのいろいろな割引が受けられる。休暇については、夏休みが一年を通してどこでとってもよく、連...続きを読む(全154文字)
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バブルの頃は社内両行の補助、球場を貸し切っての球技大会などありましたが、会社が合併するたびにその手のリクレーションはなくなりました。
また、以前は住居...続きを読む(全193文字)
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まず育児休暇制度はありません。ですので、出産時期には辞めなければなりません。そもそもが結婚したら辞めないといけないよねと、ちょくちょく言われていました。...続きを読む(全171文字)
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休暇はほとんど自由に取れますが、配属先に左右されます。
手当ては充実しており、それだけでも生活には困らないです。
福利厚生企業に委託しているので会員...続きを読む(全151文字)
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残業時間はさほど長くなく(私の部署では)月平均で20弱。休暇に関しても有給は比較的取得しやすいように感じる。ただ、夏季休暇がないのでリボン休暇とよばれる...続きを読む(全164文字)
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会社が大きいので制度はとてもしっかりしていました。
住宅補助もありましたし、交通費も全て出ました。
休暇も制度としてはたくさんありました。
種類と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1ヶ月半程、マンツーマンでの同乗研修がある。そこで、疑問点や気になる事を、指導担当者に聞く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業拠点には複数の集荷コースがあり在籍社員にそれぞれ担当コースが割り振られています。人員に余裕があれば自分が休暇を取った際は代わりに同僚が集...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
転職情報サイトなどの仕事内容には「未経験者でも全く問題なく楽に仕事を覚えることができます」や「同僚と和気あいあいと働くことができます」などと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
無駄な引き止めなどはなく、あっさりした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風。古い日本の会社という感じ。おそらく本社の方...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は残業が非常に多かった。面接の際に提示される勤務時間などはあってないようなもので、早出になったり、遅出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大半が女性なので、産休、育休は取りやすし、取って当たり前という感じだった。上司も女性が多く、急な帰宅とかは理解されやすいと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内公募があり、満足いかない部署だった場合は別のキャリアにチャレンジすることができる(公募に受かればだが)。私はそれで共同研究先の大学へ研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手なので、長時間残業してもきっちり支払われる。サービス残業はない。仕事の難易度に対しての年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は面白くないが、給与がいい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ひたすら医院を訪問して、安くするから他社からうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家賃手当など入れると500万ほどになったから当時としては非常に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じグループないの病院の受診であれば月に上限がありますが医療費が還元されます。また、指定の薬局での処方薬も同様還元されます。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
寮があり3万円台で賃貸が借りれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブに乗ってるような綺麗な賃貸は中々ない。築10年以上のボロい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員食堂があり比較的安く食事ができます。休暇は水準を超えています。有給は、各部署によってとりやすさが変わると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は法人として加入しているものがあり、飲食やレジャーなど使用できるものは多数あります。使い勝手についてもアンケートなどで精査されたり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として、職員向けの社員食堂が利用できる点が挙げられます。栄養バランスに配慮された食事が提供されており、味も良く、日替わりメニュ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度が整備されており、安心して業務に集中できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に問題な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生として、年度の制限はあるものの社宅制度が用意されており、入社後の生活面でのサポートがあると感じました。
また、男性でも育児休業を取得...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休を取っている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の手当てがない。光熱費や通信費もかかるので、補助があった方が良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万(家賃の半額)出る
医療費(入院費含め)、人間ドック、かなり安くなるのでその点はいい。
活用してないが、保険もある
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度に関しては、企業として保険や積立など様々あるので、その部分は充実している。ボーナスも安定している。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社エスアールエル |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエル |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 110億2700万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 1353億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0900 |
| URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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