この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業においては夏期休暇は強制的に取らされる。1週間くらいかな。ただし、各営業所長の裁量に委ねられているため注意。大学病院や中核病院を担当すると隔週で土曜出...続きを読む(全171文字)
株式会社エスアールエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業においては夏期休暇は強制的に取らされる。1週間くらいかな。ただし、各営業所長の裁量に委ねられているため注意。大学病院や中核病院を担当すると隔週で土曜出...続きを読む(全171文字)
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JTBが運営している福利厚生サービスが使えるので、旅行や映画などのいろいろな割引が受けられる。休暇については、夏休みが一年を通してどこでとってもよく、連続...続きを読む(全154文字)
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バブルの頃は社内両行の補助、球場を貸し切っての球技大会などありましたが、会社が合併するたびにその手のリクレーションはなくなりました。
また、以前は住居手...続きを読む(全193文字)
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まず育児休暇制度はありません。ですので、出産時期には辞めなければなりません。そもそもが結婚したら辞めないといけないよねと、ちょくちょく言われていました。お...続きを読む(全171文字)
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休暇はほとんど自由に取れますが、配属先に左右されます。
手当ては充実しており、それだけでも生活には困らないです。
福利厚生企業に委託しているので会員価...続きを読む(全151文字)
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残業時間はさほど長くなく(私の部署では)月平均で20弱。休暇に関しても有給は比較的取得しやすいように感じる。ただ、夏季休暇がないのでリボン休暇とよばれるフ...続きを読む(全164文字)
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会社が大きいので制度はとてもしっかりしていました。
住宅補助もありましたし、交通費も全て出ました。
休暇も制度としてはたくさんありました。
種類とし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業や休日出勤すると、結構な額になっていた。自身で、タイムカードを切るため、そのままの時間で処理されるので、残業する程、給与は良い。てか、残業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎日定時で帰る事を推奨されていた。それは社員の事を思ってではなく、残業代を出したくないため。残っていると、なぜまだいるのかと詰められた事がある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いろんな検査に携われる
当然配属先にもよりますが検体検査を極めたいひとはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はよかったですが自分は他にやりたいことができたため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いのは承...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はありますし、配属先にもよりますが自分は
あまり多いほうではなかったです。
年休数も多めです。
有給もとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり大手なので年収は高めで賞与は夏と冬の計2回貰えます。 給料形態は等級せいでかなりあがればそれなりに貰えます。退職金も年数にかかわらず貰えます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医療業界で検査はなくなることはないので安定性はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるとおもいますがこれから伸...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司に媚を売れば良い評価がもらえ、昇給させてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等ではある。年功序列のため、上に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤をしたらした分だけ時間外手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がいきなりある。上司と仲が良ければ断れたりするが、大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人がいないところに配属された場合、休日出勤があったりする。転勤になるとかなり僻地にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅による住宅補助はかなり良いです。引っ越し代も負担してもらえます。一人暮らししている場合が一番得すると思います。通信教育や勉強会に補...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった
国が運営しているためか地方公務員として働けたのもよかった
プリセプター制度もよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所帯持ちの人には高い世帯主手当が払われるが、女性には出ないみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で世帯主になってくる人は沢山いる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職員寮が敷地内にあり、通勤時間がかからなくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の寮があったが、それ以外に良いと思える福...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅に住めば住宅補助が9割出る。持株会や家族の健康診断も受け付けてくれており、福利厚生は非常にいいイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性器疾患についても希望すれば健康診断を無料で受けられる点
交通費が手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は社宅、住宅補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は厚い。寮はないがマンションが近隣にたくさんあり近くに住んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院もそう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般的かと思います。これといった福利厚生はありませんが、JAでありますので健康診断は協働病院で受けれますのでしっかり診てもらえると思います。こ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・試験に合格するとお給料が少し上がる。試験合格を評価シートに記入する人が多い。
・お弁当を頼めるサービスがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル |
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フリガナ | エスアールエル |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 110億2700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 1406億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0900 |
URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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