回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰やテレワーク等は導入されており、ある程度自分で勤務時間をコントロールすることができるので働き方は多様である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスアールエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰やテレワーク等は導入されており、ある程度自分で勤務時間をコントロールすることができるので働き方は多様である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては希望休を入れられる。
働き方改革が進んでおり、なるべく残業がない運用に変わってきている。
急な用事でも、人が居れば休める場合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
曜日によっては夜21時以降まで残業する日もありましたが、午後休診の病院さんがある曜日などはそれほど時間がかからず退社できていた印象です。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多い部署であれば、子供都合で休むことも理解してもらえるかもしれない。あとは直属の上司による。子供がいない方が上にいる部署が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定休がないぶん希望休がしっかり出せ、自分の都合に合わせて休みが取りやすい。有給もすんなりと通るので、旅行などに行く社員もいた。その代わり研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックスのため、勤務地を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお構いなしに顧客から電話がある。フレックスで聞こえは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内での休みの融通は聞きやすい。部署の人数にもよるが、よっぽど人が少なかったり2人体制のブランチ検査室でなければ長期休暇も取得できる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予めチーム内で調整すれば夏休みなどちゃんととれた。誰かが突発で休んでも、チームでフォローできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アソシエイト社員は比較的定時で帰れることが多いため、近い人は保育園も延長せず済む。
日勤と夜勤で交代になるため、残りは引き継いで帰れるため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職無しの平社員であればほぼ定時退勤、残業があったとしても繁忙期を除けば30分程度であった。また有給も比較的取りやすく在職期間が長い社員など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事があって休みがほしい人にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日固定の休みではないので、二...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給や半休は取りやすい環境ではあった。残業に関しては個人差あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や半休が取りやすい環境というの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
課によるが、有給休暇は比較的ラクに取れる。当日欠席を有給休暇としてあつかってくれるため、大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆、仕事に追われ、朝から日が変わる前後まで仕事をしていると感じる。
上は見て見ぬふり。
ワークバランスという言葉は全く適さない、会社であると...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給が取れるかは部署と上司によるが、比較的取りやすくはなったと思う。残業も削減傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
割りと有給も取りやすかったと思う。ただ、所属部署にかなりよると思います。自分の部署は長期(1週間)取れました。取れる時期は限定されるかもしれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先と直属の上司に恵まれたので、基本的に定時で退社出来たし、有給も自由に取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京の大規模なラボや、ヒマでしょうがない地方のブランチ(病院内の検査室)勤務なら休みも取れて残業も無いそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰が可能になりつつあるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端すぎる残業時間の削減要望がある。
働き方改革だといい、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに差があります。いくら言われても未だにサービス残業をしている部署があるのも現状です。残業は多いところで5...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ルーチン検査は部署によっては頭数がいるので有給をとりやすい。家に仕事を持ち帰ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分がいた部署のことしか分かりませんが、派遣社員は基本的に残業はなく、土日出勤もありませんでした。前日までに申告すれば、休暇はいつでも取れま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給もとり易いので、プライベートは十分満喫出来る。
仕事を定時で上がりたい人は、上司や朝礼で伝えれば誰も文句は言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全週休二日です。残業も削減目標なので、管理職でもなければ無理に働かされることはありません。
健保組合があるので、複利厚生が充実してます。J...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる。週休二日制なのでバランスもいい。土曜日と日曜、祝日は当番制。それでも年間休日で考えると充実していると思う。有給の取得率...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無駄な引き止めなどはなく、あっさりした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な社風。古い日本の会社という感じ。おそらく本社の方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手なので、長時間残業してもきっちり支払われる。サービス残業はない。仕事の難易度に対しての年収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大半が女性なので、産休、育休は取りやすし、取って当たり前という感じだった。上司も女性が多く、急な帰宅とかは理解されやすいと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内公募があり、満足いかない部署だった場合は別のキャリアにチャレンジすることができる(公募に受かればだが)。私はそれで共同研究先の大学へ研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当など入れると500万ほどになったから当時としては非常に満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
疾病にたいしての勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
疾病に対しての勉強会は対して皆のためにならず、数回で終わった。
あ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事は面白くないが、給与がいい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ひたすら医院を訪問して、安くするから他社からうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家賃手当が6万ほど出たので非常に助かった。
英会話学習などほかにも福利厚生はあった気がするが使っていなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事で、治療方針の決定や治療計画などに大きく影響し、日本の医療を下支えしている企業であり、医療機関の裏方ではあるが、社会貢献...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
eラーニングのコンテンツが豊富で教育体制は整えられている。能動的にかつようすれば、かなりスキルアップができる環境になっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
販売ということもあり、土日祝はほとんど出勤でした。早番遅番もあり、遅番の日は帰りが遅かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく飲み会が多く、遠方に住んでいても親類が病院近くにいるなら泊めてもらえば良い。と言われ、ほぼ強制参加。断っ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日と土曜日の半日隔週勤務だけでなく、月に3回程度当直をしなければならず休日がとにかく少ない。部署にもよるが基本...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくしんどかった。
若いからできたと思う。
当時は、3交代だったが、現在は、二交替になりいろんな面で改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業するしないは人それぞれで、仕事のノルマのようなものもないので、働きやすい。有給も1時間単位で取得でき、皆好きに使っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは多い。有給はとれる。プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間はあるがお金がない。バランスとしてはちょっと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
二交替の場合、夜勤明け含めての休みは増える。希望すれば、1週間以上の連休もとることはできた。夏季休暇も多く、好きな時にとれていた。職員数が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
歩合制で、自分次第で多めにシフト入れたり、少なくしたり自由度はあり、急な休みはメンバーで交代でカバーしあったりしていました。働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務日・時間については事前に相談しある程度考慮していただけるのが助かっております。1回の勤務時間が長い場合もありますが、その場合、1週間単位...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給申請は100%通りましたので、ワークライフバランスは非常に高いと思います。
家庭の事情や体調不良など突然の休みでも正規職員の方たちがフォ...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | 株式会社エスアールエル |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエル |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 110億2700万円 |
| 従業員数 | 725人 |
| 売上高 | 1353億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6279-0900 |
| URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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