この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲に相談する事ができる環境。チームワークを好む人には、居心地が良いです。勉強会もあり、仕事を通じて様々な検査を学ぶことができます。
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株式会社エスアールエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
周囲に相談する事ができる環境。チームワークを好む人には、居心地が良いです。勉強会もあり、仕事を通じて様々な検査を学ぶことができます。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化で通勤時間や拘束時間の長さがきつくなったため。繁忙期の残業が多くなければ続けていたかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部との関係を積極的にとり、情報収集や知識の習得にも重きを置いているように感じる。自動化や効率化についていつも考えていて、世の中に合わせて変化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当の教育担当者がついて、相談しやすかった。面倒見の良い先輩が多い。
資料も豊富で業務で必要な知識を得ることには困らなかった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
予めチーム内で調整すれば夏休みなどちゃんととれた。誰かが突発で休んでも、チームでフォローできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率は高いと思う。当たり前に引き継ぎをして、足りなければ派遣社員や他部門から移動し補完される。
管理職の選定は女性社員の割...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一般的だと思う。不満に感じたことはない。英語等、グループで講師を呼び、習い事のようにやってる方々もいた。
技術向上の為に部門間での勉強会を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
慣れれば難しい仕事は少ない。担当の検査に専門性を持てる。新しい事を取り入れたい人は改善提案として挙げることができる。保守的でマイペースに仕事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良し悪しを判断するのが難しい。変化を好まず淡々と日々仕事をするのが好きな人にはやり甲斐を感じると思う。安定した仕事に飽きてしまう人にはやり甲斐...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性というよりもママさんは早く帰宅しても良い風潮。
独身女性はぶもん関わらず遅くまで働いている人が多く見られた。
女性管理職も多かった。
ラボ...続きを読む(全185文字)
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お役所的な会社で勢いが感じられなかった為、業界2位にかなりシェアを奪われるかと感じていたが、そうでもなかった。医療や食品などはいわゆる景気敏感業界とは間逆...続きを読む(全162文字)
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新卒社員の研修は世の中の流れに沿った一般的なものだった。その後のフォローアップ研修などもあり、一般的なことをやっていると言えるだろう。外部研修なども、部署...続きを読む(全168文字)
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ただし、残業込み(月50時間くらい)。ボーナスは良かったが、基本給はイマイチ。昇給もそれほどでもない。評価は差をつけるような感じは受けなかった(同期との話...続きを読む(全166文字)
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当時はお母さん社員がおいしかった。独身にしわ寄せが来ていた。バランスは悪く、働く人は遅くまで、という感じだったが、在籍後半は、怠け者が淘汰されていた。運が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル |
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フリガナ | エスアールエル |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 110億2700万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 1285億4800万円 |
代表者 | 松本誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0900 |
URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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