ミリオン楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
音楽関係の営業に着きたいなら仕事的にはとてもオススメです。個人のピアノ教室を相手にピアノをセールスしていく仕事です。アイデアや先生との付き合い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
音楽教室は無くなることは無いので伸び代はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は今後厳しいと思います。ピアノが売れなくなっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は消化しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はイベントや行事に繰り出されるため休みは少ないです。ワークライフバランス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いい点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄まじいです。年功序列が根強く本部の人達の態度はパワハラそのものです。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金に関しての規約がゆるい。
お小遣い程度にしか稼げません。
サービス残業を強いられます...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が安すぎるので音楽が好きでお小遣い程度、と思って働かないと厳しい。基本的に通っている方たちや先生方はい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ピアノやエレクトーンが好きな方、ヤマハ音楽教室や英語教室に理解がある教育熱心方には良い職種だと思います。
社員や先生も若い方が多く、明るい方が...続きを読む(全194文字)

yamahaの特約店なので、活気はあると思います。社長も人柄のよい方です。
ただし、いかんせん小さな会社なので毎年の生徒募集や月々の楽器販売などの成績は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)