エステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
新人でもお客様と接する機会を持たせてもらえるので、入ったばかりの人でも契約に結び付く仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がないこと。ただし営業社員は夜10時すぎまで残っていて気の毒だった
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため社内の風通...続きを読む(全230文字)

出来高の歩合が強いが基本給は比較的高いほうなので始めのころは安定してるように見えるが、ポスティングによる反響営業のため中々歩合では稼げない。
社長がいい人...続きを読む(全145文字)

仕事内容に魅力を感じない。頑張っても稼げない。会社の将来性を感じない。無駄な残業が毎日ある。福利厚生も魅力ない。その時のメンバーと合わなかった。ただこのこ...続きを読む(全150文字)

正直社長との接点は殆どない。面接時と朝礼時にしか見かけたことが無く、常に上の階の一室で仕事をしている。朝礼時のコメントも正直すごいと思うような発言もなく普...続きを読む(全155文字)

面接時に最近入った新人が入社数カ月でたくさん契約を決めて、たくさん稼いでいると聞いたが、実際は1本しか契約していなかった。お客様からの反響もネットからでは...続きを読む(全165文字)

女性営業はいないのでよく分かりませんが、事務職の人は比較的仕事はし易いように見えました。女性の人数は少ないものの、一応役職もあったので尊重はされていると思...続きを読む(全155文字)

正直微妙な所です。退社時間はだいたい9時30分なので不動産業界では普通なので。ただ、8時以降の残業は無意味です。常務、部長がいるからただ帰らないだけです。...続きを読む(全161文字)

管理職の方はどの人も良い人ばかりでその点だけはこの会社で唯一良いところです。非常に親身に社員の面倒を見てくれるので仕事はしやすいです。仕事内容に魅力があれ...続きを読む(全153文字)

まず、入社して分かったのがボーナスが無いこと。もちろん、求人概要にはしっかり記載されているにも拘らず平気でウソ。次に交通費支給これもないです。固定給の25...続きを読む(全209文字)

ないです。会社にとって社員は労働力としてしか考えていないでしょう。営業の6割は入社して半年以内の人ばかりで、離職率は高いです。お客様の御案内は上司がやるの...続きを読む(全164文字)

なんのスキルも身に付きません。まず、会社自体の接客レベルが低すぎる。お客様への書類での通知内容も学生レベルの稚拙な文章レベル。これをお客様に送ってホントに...続きを読む(全275文字)

営業職なので、評価は契約本数で主任、係長、課長に昇格。ただそれ以上の役職は、社長の後輩が担っている為、絶対に無理。年収は300万円台が殆ど。なぜなら、営業...続きを読む(全233文字)

全くありません。なぜなら、仕事内容の9割以上がポスティング業務。お客様の御案内などほとんど無く、ただひたすら毎日ポスティングをする毎日。面接時には週一回程...続きを読む(全177文字)