エステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によるが有給休暇は比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は休みが他の部署に比べて少ない。夜遅くまで残...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結果重視でここしか判断材料にはならない。では結果を出した時に発生する部分で行くと、とにかく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも毎月2件契約が取れると聞いて入社したが実際に毎月コンスタントに契約を取ってくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
聞けば嫌がらずに教えてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無だと思っていた方が良いです。
営業マンがそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
わからないことがあれば聞くと優しく教えてくれる人が多いので自ら率先して学ぶ姿勢のある人は成長できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歩合のウェイトが高いので年収は個人の力量です。結果を出せば出した分だけ年収が上がるという点が魅力に感じる人にとっては良いと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は家族経営と言うこともあり、新卒・中途入社関係なく動いていた感じが否めませんでした。ポスティングで集客する...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自由奔放なところでしょうか。
お客様獲得さえできれば好きなように営業させてもらえます。今はどうか知りませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。働いていた事を後悔するだけ。得られるものは何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にありがちな就業時間の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、求人内容に書いてあることと、実際の内容は全く違います。毎日同じことの繰り返しでマンネリ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)