エステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によるが有給休暇は比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は休みが他の部署に比べて少ない。夜遅くまで残...続きを読む(全208文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも毎月2件契約が取れると聞いて入社したが実際に毎月コンスタントに契約を取ってくる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
聞けば嫌がらずに教えてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無だと思っていた方が良いです。
営業マンがそ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
わからないことがあれば聞くと優しく教えてくれる人が多いので自ら率先して学ぶ姿勢のある人は成長できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の管理へ曖昧で、ある意味自由にのんびり仕事できることが強み。個性を大事にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は家族経営と言うこともあり、新卒・中途入社関係なく動いていた感じが否めませんでした。ポスティングで集客する...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自由奔放なところでしょうか。
お客様獲得さえできれば好きなように営業させてもらえます。今はどうか知りませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全くありません。なぜ、管理職に就けたのか謎すぎる人たちばかりが上に立つので、全く話が通じません。基本的に社長の好みでイエスマンで腰巾着ばかり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。働いていた事を後悔するだけ。得られるものは何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界にありがちな就業時間の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、求人内容に書いてあることと、実際の内容は全く違います。毎日同じことの繰り返しでマンネリ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)

【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)