ダイワハイテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
また、社内での陰口話が多く、有る事無い事、色々と言われます。
また、毎月一回土曜日に会議がありま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給料はあがりません。
基本給もあがっても雀の涙です。
決算賞与が多い時があるが、その次のボーナスでは調整され...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大きい仕事は、上に横取りされます。最後だけ同行して自分のおかげでうまくいったかのように、報告を上げられる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。イエスマンが優遇される環境ではあると思う。中には70を超えた役員もおり、日常的な業務や正常な判断すらできない者もいる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40.五十代が少なく、若い社員がおおいです。創業家とうまくやれるかどうかが肝になると思います。ほとんどの場合、衝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇の取得実績があり、子どもの体調不良などによる早退にも柔軟に対応しています。育児後に復職する女性社員も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
書店市場が縮小する中、ネット通販業界向けの梱包機器や発送システムを開発し、新たな成長分野として注力しています。特に、通販市場の拡大に伴い、こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当: 賃貸住まいの社員に月20,000円支給。
家族手当: 配偶者に月20,000円、子ども1人につき月10,000円支給。
近距離手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進め方や裁量権が個人に任される傾向があり、自分次第で成長機会を作れます。
経営陣や役員との距離が近く、意見交換や相談がしやすい環境です...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方は全体的に親切な方が多く、人間関係で悩む社員は少なかったかと思います。合う合わないは確かにありますが、基本的には皆さん親切です。新人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給については当日の体調不良でも、取ることができ、拒否されたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日出勤があり、土曜...続きを読む(全128文字)

【良い点】
祝日がやすみです、年末年始もゆっくりやすめます
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要望があればNOと言わない社風なので残業が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くて仕事以外の自由時間はほぼ無かったです。
夜中に働いて、次の日は時差で出勤できるシステムで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日休み。
繁忙期の出勤分は必ず代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したプライベートを過ごすためには、この年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔は酷かったようですが、私のいた頃は19:10以降会社の鍵が閉まり残業出来なくなったり、有給休暇は申請すればすぐに取得できたり改善されていま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
シフト制にしては休みもとりやすい。店舗によっては有休も使いやすい。
店舗によるが、一般企業に比べたら始業時間が遅めなので朝がゆっりめなのも働...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、棚卸が年2回ある。
お客さんの展示会などの場合、参加しなければならないが代休はもらえる。続きを読む(全64文字)