ダイワハイテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
また、社内での陰口話が多く、有る事無い事、色々と言われます。
また、毎月一回土曜日に会議がありま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給料はあがりません。
基本給もあがっても雀の涙です。
決算賞与が多い時があるが、その次のボーナスでは調整され...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大きい仕事は、上に横取りされます。最後だけ同行して自分のおかげでうまくいったかのように、報告を上げられる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。イエスマンが優遇される環境ではあると思う。中には70を超えた役員もおり、日常的な業務や正常な判断すらできない者もいる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40.五十代が少なく、若い社員がおおいです。創業家とうまくやれるかどうかが肝になると思います。ほとんどの場合、衝...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇の取得実績があり、子どもの体調不良などによる早退にも柔軟に対応しています。育児後に復職する女性社員も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
書店市場が縮小する中、ネット通販業界向けの梱包機器や発送システムを開発し、新たな成長分野として注力しています。特に、通販市場の拡大に伴い、こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当: 賃貸住まいの社員に月20,000円支給。
家族手当: 配偶者に月20,000円、子ども1人につき月10,000円支給。
近距離手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進め方や裁量権が個人に任される傾向があり、自分次第で成長機会を作れます。
経営陣や役員との距離が近く、意見交換や相談がしやすい環境です...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方は全体的に親切な方が多く、人間関係で悩む社員は少なかったかと思います。合う合わないは確かにありますが、基本的には皆さん親切です。新人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みは比較的取れるが部署によって
当たり外れがあり
削られる部署は人の出入りが多い
若手が定着しない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべくしないようにノー残業デーも設けているが、それでも残業している人が多くいる（特に上の人たち）。
早く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
勤務時間の調整や有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。繁忙期はありますが、チームでフォローし合う体制が整ってお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、早朝出勤も当たり前です。特に手当がいいわけではありません。自分の時間を確保したい方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが多く自分の時間が削られがち、多すぎてわざと仕事のこして仕事だからと来ない人もいるくらいだった続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝日休み。
ただし、祝日のある週は土曜日出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は早朝ミーティングがあり、その際に発表する...続きを読む(全121文字)

【良い点】
完全週休２日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。

休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はコロナ禍であり、基本的にはリモート勤務になり、かつ営業所の閉鎖もあったため、プライベートの時間を割くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、繁忙期を除けば残業もそこまで多くありません。顧客対応によっては直行直帰も可能で、比較的働きやすい環境だと思います。一...続きを読む(全166文字)