この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得や女性の働きやすさについてはとても良い会社だと思います。
女性社員でも戻ってきている方が大半で、子供の体調不良による帰宅なども快く受け...続きを読む(全190文字)
株式会社ダイワハイテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイワハイテックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイワハイテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得や女性の働きやすさについてはとても良い会社だと思います。
女性社員でも戻ってきている方が大半で、子供の体調不良による帰宅なども快く受け...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
大学卒業と共に退職。特に不満もない。続けていれば社員になれるとは思う。ただ周りは就職の為に辞める人はほとんど。続きを読む(全61文字)
【良い点】
基本給にくわえて月40時間分の固定残業代がありました。(オーバーした場合は追加で支給されます。)くわえて、年2回の賞与がありました。
【気にな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年2月12日【良い点】
タイピングが早い方、処理能力に自信がある方は楽しいと思います。また目標達成することに楽しみを見出せる方にはおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は全体的に親切な方が多く、人間関係で悩む社員は少なかったかと思います。合う合わないは確かにありますが、基本的には皆さん親切です。新人の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
17時定時であり、定時退社推奨なのでアフター5は充実できると思います。提示後に学校へ行き勉強している社員などもいました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通販向け事業は伸び盛りで、これからも需要があると思われる。顧客は大手よりは中小規模が多く、機械のサイズや価格などの観点から現状はライバル企業が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賃貸住まいの社員には月20000円、交通費がかからない場合(徒歩、自転車通勤)月10000円支給される。
タバコを吸わない社員には月3000円...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を進める上で特にマニュアルなどはなく、上司の方針次第。
面倒を見てくれる上司もいれば、部下に無関心の上司もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自由なので、自分で調整して早めに帰ることも出来る。
有給の取得申請が直前でも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社が小さいので経営陣や役員との距離が近い。
話したい時に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が9:00〜17:00とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても収入に差がなく、売れない時期でもいつも通りもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところの裏返しで、営...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
事務・営業・技術支給額にほとんど差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と営業の支給額が変わらない故に、忙しい営業や休日出勤をし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インターネット通販事業者への物流事業は年々拡大傾向にあり、将来性も高い。変化に対応する社員が事業発展を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ダイワハイテックス |
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フリガナ | ダイワハイテックス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 59人 |
売上高 | 12億4500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石孝一 |
本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目34番27号 |
電話番号 | 03-3558-8131 |
URL | https://www.daiwa-hi.co.jp/ |
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