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株式会社ダイワハイテックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイワハイテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイワハイテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイワハイテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイワハイテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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ダイワハイテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイワハイテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
また、社内での陰口話が多く、有る事無い事、色々と言われます。
また、毎月一回土曜日に会議がありま...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が小さいので経営陣や役員との距離が近い。
話したい時に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が9:00〜17:00と...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイワハイテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...
続きを読む(全497文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月15日
回答者:

【良い点】
様々な企業の歴史や、成功・失敗談を聞ける。また、幹部層の方とお話する機会も多いので、貴重な経験になる。
作業的な業務についても、スピード重視の...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特段目立った福利厚生はない気がします。よく使用するのはマイデイ休暇(自分の誕生の前後2週間でお休みを取得できる)く...
続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月2日
回答者:

【良い点】
仕事を全くしなくても給料がもらえる点。入社から1年以上まともに仕事を与えてもらえず1日やることが無い状態なので、営業車で外に出て終業時間まで隣...
続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
マニュアルが用意されているため、誰が作業する場合でも参照して手を動かすだけで出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはな...
続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ダイワハイテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給料はあがりません。
基本給もあがっても雀の涙です。
決算賞与が多い時があるが、その次のボーナスでは調整され...続きを読む(全103文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大きい仕事は、上に横取りされます。最後だけ同行して自分のおかげでうまくいったかのように、報告を上げられる...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。イエスマンが優遇される環境ではあると思う。中には70を超えた役員もおり、日常的な業務や正常な判断すらできない者もいる。続きを読む(全70文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40.五十代が少なく、若い社員がおおいです。創業家とうまくやれるかどうかが肝になると思います。ほとんどの場合、衝...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇の取得実績があり、子どもの体調不良などによる早退にも柔軟に対応しています。育児後に復職する女性社員も多いです。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書店市場が縮小する中、ネット通販業界向けの梱包機器や発送システムを開発し、新たな成長分野として注力しています。特に、通販市場の拡大に伴い、こ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当: 賃貸住まいの社員に月20,000円支給。
家族手当: 配偶者に月20,000円、子ども1人につき月10,000円支給。
近距離手...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方や裁量権が個人に任される傾向があり、自分次第で成長機会を作れます。
経営陣や役員との距離が近く、意見交換や相談がしやすい環境です...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が17時であり、17時50分までがみなし残業時間となっています。18時には多くの社員が退社しております。
仕事の進め方は個人に任されてお...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイワハイテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は全体的に親切な方が多く、人間関係で悩む社員は少なかったかと思います。合う合わないは確かにありますが、基本的には皆さん親切です。新人...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決めては風通しの良さです。働く上で人間関係を最も重視している方にとってはとても良い会社だと感じています。続きを読む(全61文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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椿本興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望部署に配属通りの希望になることが多いのが魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけられない部署があり、実際に...続きを読む(全480文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サカエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常生活で普段入ることができない工場内や自衛隊の敷地内に実際に仕事として入ることが出来るのは非常に魅力的でした。実際、市場に出回っているもの...続きを読む(全524文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプレッサーのメーカーの販売部門です。
コンプレッサーを系列会社で作っているので国内に競合他社があまりありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本測器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない。入社後2週間ほど本社で研修した後、配属になるのだがそこからは放置。教育の予定も組んでおら...続きを読む(全182文字)

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大一産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた良い点としては、職場の雰囲気が良く、周囲の方が丁寧にサポートしてくれるため安心して業務に取り組める点です。また、実際の業務を通...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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杉本商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員の方が魅力的。
特に面接の際にお世話になった総務の方がとても優しくてニコニコ対応してくれたおかげで緊張がほぐれ、面接に挑めました...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠マシンテクノス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブに言えば裁量を渡してもらえる。
客先訪問や見積もり作成なども1人で行うため実力はつくといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ラムリサーチ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準の高さに加え、自身を大きく成長させることができる環境が整っていると感じたためです。

グローバルに展開されている企業としての安定性と...続きを読む(全487文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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西川計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ダイワハイテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイワハイテックス
フリガナ ダイワハイテックス
設立日 1978年3月
資本金 6000万円
従業員数 59人
売上高 12億4500万円
決算月 1月
代表者 大石孝一
本社所在地 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目34番27号
電話番号 03-3558-8131
URL https://www.daiwa-hi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373435

ダイワハイテックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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