この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性社員の比率が高いので、性別的なことで言えば働きやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで、そ...会員登録して続きを読む(全177文字)
株式会社愛誠会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛誠会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛誠会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に女性社員の比率が高いので、性別的なことで言えば働きやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで、そ...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。部署にもよるのでしょうがみなさんとても優しくいつも職員同士楽しく仕事をしています。
私の部署は女性がとても少なく男性ば...会員登録して続きを読む(全143文字)
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部長職や一般職などを見渡しても女性の割合は非常に多かったです。
ただ、残業も男女の区別なくあるので女性には厳しいのではないかと感じました。
良くも悪...会員登録して続きを読む(全183文字)
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出産・育児の体制 : 口だけの企業と違い、きちんと整備されている。また、状況に応じて比較的柔軟な会社である。
女性のキャリアパス : 他の企業に関して...会員登録して続きを読む(全171文字)
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女性が多いこともあり、産休育休制度は問題なく必ず利用することができる環境です。復帰後も時間短縮勤務を利用したり、シフトもある程度融通をきいて頂けます。そ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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女性には働きやすい会社かと思います。。社員も女性が多いので変な気を使わずにわかり合える部分もあります。まあ、女性ならではの面倒臭さも正直ありますが。ただ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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女性には大変やりやすい会社。大抵の意見は通る。休みもとりやすく、出産、育児に対しても福利厚生は充実している。長く勤める人も多く、マネージャー職、本社での...会員登録して続きを読む(全154文字)
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・女性にとって福利厚生の面は最高だと思います。産休・育休・時短制度を利用している女性従業員の数は多いと思います。
・やる気のある女性なら、3~4年で店...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的には残業はほぼ無く、給料も生きていけるだけはもらえており、その点は満足している。シフト制なので多少生活は不規則になってしまうが、希望休...会員登録して続きを読む(全539文字)
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【良い点】
会社として社会にとても貢献していると思います。
ただ少し気になるのは、毎年採用された人数と同数ぐらいの人数が、退職されていますので、今後の会...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のデイサービスの平均とあまり変わらないと思います。管理職になるか、
介護福祉士等の資格がないと仕事を続けていく...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は家庭の事情で退職しましたが、それがなければ今でも続けていたと思います。退職となってからも働きやすく、円満に退職できました。決して楽ではあ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
少ない職員で協力し合って、仕事に臨んでいることです。利用者様も元気な方が多く、コミュニケーションも良好で有り、交流が出来ることはとてもよいこ...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社として基本的に自主性に任せて貰え、大変ですがやりがいがあると思います。外食や外出等、下見に行き、問題点などを解決していくところなど、とて...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い職員が多く、活気があり明るい職場です。レクリエーションもお菓子作りなど、利用者様と一緒に行うことが出来よかったです。また、外食や外出等、...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業の強要はないのでその点ではバランスが取れていると思われる。しかしそれにより評価が上がることはない。休日出勤は各施設により人の関係で行われ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業が少ない場所もある。基本的に人手不足のため業務は忙しい。介護処遇給付金は毎月社員に還元されている。施設長以外は働きやすいかもしれ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司が若い人が多く、人柄もよかったので、和気あいあいとした雰囲気でした。ストレスなども感じず、交代制勤務でしたが、月に1回ある反省会の後の飲...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境ではありますが、全てが完璧というわけではありません。私自身は職場での援護を受けやすいと感じており、同僚や上司とのコ...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が働きやすい場所
所属も女性の方が多かったり、産休・育休を取得している方もいることから、
女性が活躍できる会社と言えます
【気になること...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取っている方がいたり、出産後に復帰して管理職についている方もいたようでした。ご家庭のある方が多く、時短勤務で働いている方も...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時短制度や介護休暇、出産祝い金等が充実しており、お子さんがいる方にはとても手厚く、使用してる方も多かったです。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりたい旨を伝えれば女性でも管理職になることができます。また、育休明けでも問題なく仕事復帰されている方や、短時間勤務等で働いている方もいました。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずやる気がある方や能力の高い方は平等に出世出来るのではないかと思う。女性管理職や施設長など普通に何人かいるし部署によってはマネージャ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ずっと現場でなく、開発部門に行った先輩がいます。空いたポストがあれば、挑戦はさせてくれる社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の多い職場になるため、人間関係が良い部署であればお互いに意見を出し合い、フォローし合いながら仕事に取り組めるところは良いところだと思いま...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経て復帰する人は多かったように思います。時短勤務も可能で(もちろん給料は減りますが)、当時は配属部署の理解はがありました。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
妊娠、出産を控えた人へ配慮しようという試みは見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなく、有休消化か欠勤になります。...会員登録して続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社愛誠会 |
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フリガナ | アイセイカイ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 488人 ※2019年2月1日現在 |
売上高 | 21億3000万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚 敏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3240-0240 |
URL | https://www.aisei.co.jp/business/outline/ |
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