ケア２１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
業務内容自体はシンプルで覚えやすく、未経験でも取り組みやすい点は良いと感じました。また、自分の裁量で進められる場面もあり、ある程度自由に動け...続きを読む(全520文字)

【良い点】
配属先がかなり良く、普段から自分に寄り添ってくださるスタッフが多くいました。
配属先の当たり外れはあるかもしれませんが、研修制度が充実してい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人員はきちんと配置されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に知識不足が否めません。上長にもかかわらず知らない分からない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。休みは取りやすく良いです。フレックス制ということもあり休日出勤している方は他の日に休みをしっかりと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ポジティブに送り届けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこも人員不足が否めません。
給与が低いのでなかなか人員が増...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福祉事業以外もしていること
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できない。
長く続くヘルパーが高齢、現役世代はもっと働きやすい環境に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社として研修の機会は設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員になったので、すでに現場での業務があり、希望し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
制度を整えようとする姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がまったく現場に伝わってません。せっかく色々と制度...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小さなお子さんを持ったママたちが多い為、急な休みに柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ後の昇給幅が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ばかりなので、話しやすい。産休と育休もしっかり取得することが出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので男性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休共に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性であっても理解されにくいので、いわゆる生理休暇は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)