この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。よそと変わらないと思う。でも「育休は籍は残してマイナス1になり補充も出来ないから迷惑」...続きを読む(全97文字)
株式会社サンウェルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウェルズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウェルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。よそと変わらないと思う。でも「育休は籍は残してマイナス1になり補充も出来ないから迷惑」...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、施設の男女比は半々か女性が多いくらいだったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性利用者の方からの些細なセ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の多い職場だから
特に優遇されるとかない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だし、問題はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいです。みんな子育てのことなど分かってくれる方が多いイメージ。急な休みにも臨機応変に対応してくれます。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いので、最初の人見知りの女性にとっては良いかも!
年配の女性が多いので、年配女性にはいいかもしれません。
それ以外はなし!
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休は100%とれていたため、女性には働きやすいと思う。また女性の管理職もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、女性が多い業種であることもあり、理解があったり産休育休を取得後に復帰することは制度として問題なく回っていたと思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場でした。介護の仕事という事もありますが、自分が働いていた場所の女性達は周りのサポートはもちろん声かけだったり、チームプレイ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの方がとても多いです。そのため、休暇等も取りやすいですし、パートやアルバイトの場合シフト等も融通を利かせてくれます。また職業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長をやりたいと言えば誰でもなれる。施設長は課長職。だから仕事の出来ない(やらない)課長だらけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにいい加減な会社だと思わなかった。部長や課長が社長にいい顔するために使い倒される。褒め言葉...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、教育体制も未熟なのに施設が増える。本社は半年ごとに組織図が変わり安定しない。環境の悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が存在はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、機能してない。最終評価をするのは部長だが、主任未満の社員は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度があるが、実際に対応する定着管理部は部長や課長の強い味方だから、通報したら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職員は協力して頑張る人がほとんど。向上心がある職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成について真摯に考えて欲しい。マネジメン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修が増えたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部が適当すぎる。部長や課長の異動が多い。すぐ上が変わるから安定しないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の課長部長が見ているのは社長の顔色だけ。だから現場と噛み合わない。本社は現場のことを良く理解...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自分の保身の事しか考えておらず、管理者同士で退職者に対しての議論もせずに、いつでも退職して良いからと改善策も...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
何度も育児休業給とる女性がいたから、女性にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性の育児休暇は1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的、待遇は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場責任者登用の際には、色々と配慮した方が良いと思います。
男...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いつも家庭の事情を聞いてくれ、時間で退勤できるように工夫できた。体調が悪く、長期休職の職員が出ると、他の園からヘルプに来てもらえ、家庭があって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ます。ただ、同い年の同期の男性の方が期待されていて、出世コースにのせたいような感じがします。それはやはり女性のように男性は...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍の機会が得られる職場であると思います。産休育休も入りやすそうな雰囲気でした。実際に産休・育休に入って復帰している人もいて、復...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかく終わらないのに残業させない、休憩もまともに取れない、勤務時間も短くなる、休憩時間も短くなる、はっきり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため理解はあるのでは。女性の管理者も多くいる。産休から復帰されている方も大勢いらっしゃる。キャリア
己の頑張り次第。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので一定の理解はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が根付いているので、いろいろな問題があったことは間違いない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートとして働くことも出来るので子育てしながら働くスタッフも大勢います。私の勤務してるホームは女性の方が多く、ホーム長、副ホーム長も女性です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員も多く活躍している。年齢に関係なく働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、時間もバラバラ。生活リズムを...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社サンウェルズ |
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フリガナ | サンウェルズ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 769人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 43億円 ※2020年3月末現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 苗代 亮達 |
本社所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 076-272-8982 |
URL | https://sunwels.jp/pdh/ |
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