愛誠会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
基本的には残業はほぼ無く、給料も生きていけるだけはもらえており、その点は満足している。シフト制なので多少生活は不規則になってしまうが、希望休は...続きを読む(全539文字)

【良い点】
会社として社会にとても貢献していると思います。
ただ少し気になるのは、毎年採用された人数と同数ぐらいの人数が、退職されていますので、今後の会社...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のデイサービスの平均とあまり変わらないと思います。管理職になるか、
介護福祉士等の資格がないと仕事を続けていくこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は家庭の事情で退職しましたが、それがなければ今でも続けていたと思います。退職となってからも働きやすく、円満に退職できました。決して楽ではあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少ない職員で協力し合って、仕事に臨んでいることです。利用者様も元気な方が多く、コミュニケーションも良好で有り、交流が出来ることはとてもよいこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社として基本的に自主性に任せて貰え、大変ですがやりがいがあると思います。外食や外出等、下見に行き、問題点などを解決していくところなど、とても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い職員が多く、活気があり明るい職場です。レクリエーションもお菓子作りなど、利用者様と一緒に行うことが出来よかったです。また、外食や外出等、大...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に女性社員の比率が高いので、性別的なことで言えば働きやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことで、それ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業の強要はないのでその点ではバランスが取れていると思われる。しかしそれにより評価が上がることはない。休日出勤は各施設により人の関係で行われる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業が少ない場所もある。基本的に人手不足のため業務は忙しい。介護処遇給付金は毎月社員に還元されている。施設長以外は働きやすいかもしれな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司が若い人が多く、人柄もよかったので、和気あいあいとした雰囲気でした。ストレスなども感じず、交代制勤務でしたが、月に１回ある反省会の後の飲み...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ギスギスしたような点はなく、比較的家族的な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはなく、オーナー経営者の鶴の一声...続きを読む(全207文字)

【良い点】
横の繋がり(現場管理者)が非常にに強い。辛い事があっても支えあい精神が強い。現場スタッフは最高！
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
転職者を受け入れてくれる点はとてもよく、働きやすい環境だと思います。職場の雰囲気も和気藹々としていて悪く無く、人間関係では全く苦労することがあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前、勤務していたが、業務の効率化を行う為の機器導入がスムーズに行われている。慣れるまでの時間が必要だが、慣れればはやく、無駄が無くなると思う...続きを読む(全157文字)

今後は日本調剤などとの大手薬局との住み分けが非常に厳しくなってくると思います。その中で生き残っていくには、差別化がひつようになりまづが、なかなか難しいのが...続きを読む(全151文字)

とても忙しいとのインパクトがあったが実際薬剤師が少なく、とてもいそがしい。人間関係は女性が多いので人間関係を築くのが大変である。まだまだ店舗を増やす方針が...続きを読む(全151文字)

とても社員と管理職との関係が近く、仲が良いです。その反面指導に関してはとても厳しく耐えられない新人がどんどん辞めていきます。これからは管理職もプレイングマ...続きを読む(全150文字)

薬代補助は、家族の分まで出る。
保養所は綺麗で女性からも評判が良かったようである。
部活動支援として月に5万とか申請できる制度があった。
野球部やサ...続きを読む(全180文字)

自由に働かせてくれる環境があり、自分の判断で動ける。細かい指示はない。年齢に関係なく希望があれば店長、マネージャーになりやすい。その後は上司、社長の好き嫌...続きを読む(全153文字)

短期間で働きましたが、とてもいい会社です。社員間同士で研磨しあいながら一生懸命努力している会社です。とても風通しがよく、チームプレーで仕事をしています。実...続きを読む(全161文字)

人間関係に問題がある人が多かったです。
ある店舗は2年目が1番その店舗のベテランであとは配属一年未満の中途のおじさん、おばさん。
上下関係が良く言えば...続きを読む(全158文字)

人間関係に問題のある人が沢山でどの店舗もギスギスしていた。
管理職は自分さえ良ければいいと言う感じで、新人に仕事を押し付けてさっさと帰ったりと責任感の欠...続きを読む(全179文字)

年に2回、研修があります。また、年に一回スキルアップのための試験があり、試験結果により医療事務の等級が決まります。その等級で、昇給が決まります。試験は必ず...続きを読む(全160文字)

社風は、人を思いやりなどですので、それを真面目に考えながら仕事をしていると、癖のある従業員にいつも譲ることになり、上司に相談しても個性・人それぞれなど人を...続きを読む(全157文字)