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株式会社かね徳

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かね徳のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね徳のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね徳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かね徳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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かね徳の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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かね徳の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社かね徳の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないです。年齢層の高い方は残業していたが18時過ぎには帰っている。他は定時にあがっている。業務もあまりすることがないので残業するこ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    かね徳の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かね徳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員が少なく、50〜60代の社員や嘱託の社員がいないと会社が回らない。若い人を入れようとしているが、すぐに辞...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かね徳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    35歳まで住宅補助が出て、家賃自己負担1万円で住めるため、貯金ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は基本的に禁止されている。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社かね徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている方が優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度部署が決まってしまうと中々部署は変わらない人が多い。
    もっとジョ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社かね徳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては女性が多く、働きやすい。
    長く勤めていれば女性で管理職になっている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社かね徳の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な企業と取引することが多くなったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社の商品を作ることが多くなり、BtoCよりBtoB寄...続きを読む(全109文字)

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    株式会社かね徳の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は他の会社と比べたら少ない。
    ない年もあった。
    昇給、昇格の評価基準がわからない。
    昇給制度?が少ないように...続きを読む(全116文字)

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    株式会社かね徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
    業...続きを読む(全179文字)

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    株式会社かね徳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休とっても戻ってくる方が多い。
    ただし部署による。
    営業社員で産休を取った方は見たことがない。その前に空気を読んで退社してしまうのだと思う...続きを読む(全197文字)

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    株式会社かね徳の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社と支店は在宅勤務ができます。
    副業もしてもいいです。ただし勤務に支障のでない程度に。寮制度もあり実家から通勤不可の距離の人は家賃補助があ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社かね徳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん同じ部署の人との仲は悪くないと思います。他部署とも多く関わることはないですが仲は悪くありません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

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    富士食品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)

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    赤城乳業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)

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    協同乳業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多く、日常的に長時間労働になりやすい職場でした。特に繁忙期は帰宅が遅くなることが当たり前で、仕事以外の予定...続きを読む(全283文字)

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    株式会社エム・テイー・フードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業多く、残業代も払われない
    家庭や自分時間など不可
    震災のときに地元が被災して、残し...続きを読む(全147文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
    社長や事務が高圧的
    休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)

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    かね徳の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かね徳
    フリガナ カネトク
    設立日 1960年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 136人
    売上高 34億4600万円
    決算月 6月
    代表者 東村具德
    本社所在地 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4番1号
    電話番号 0797-35-7900
    URL https://chimmi.kanetoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1316448

    かね徳の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。