この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
業務...続きを読む(全179文字)
株式会社かね徳 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休とっても戻ってくる方が多い。
ただし部署による。
営業社員で産休を取った方は見たことがない。その前に空気を読んで退社してしまうのだと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社と支店は在宅勤務ができます。
副業もしてもいいです。ただし勤務に支障のでない程度に。寮制度もあり実家から通勤不可の距離の人は家賃補助があり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
みなさん同じ部署の人との仲は悪くないと思います。他部署とも多く関わることはないですが仲は悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事量が少ないので事務所にいる人はのんびり仕事をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく得意先のお客様からなけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場以外はほぼ定時で帰れるところ。本社や支店ではいつも同じメンバーが残りがちなだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がすごい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
探してもありません。仕事もあまりせずじっと座っている方々も何年か辛抱して働けば自動的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、若い人も多く働きやすいなと感じましたが、入社後は、定年近い年齢層が多く、間の30代が全然いないことに驚き...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に限らず、賞与があまりもらえない。
それが不満で辞める人が多いです。
業績がよくないため、仕...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
このサイトは年収259万円以下が入力できないようですが、259万円以下の人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職するにあたって管理職でなければとても止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産工場と本社の連携が取れてませ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最先端のシステムを導入しているのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って成長性はありません。なぜならば商品に...続きを読む(全261文字)
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基本的に毎日同じルーティーンワークなので、やればやるほどスキルアップに繋がると思います。
女性の管理職は今まで見たことがありません。そのため、女性管理職...続きを読む(全199文字)
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年収は少ないが、仕事量はそれほど多くないため、仕事が比較的楽な方ではないかと思います。特に女性にとっては働きやすいかもしれません。
年収が低いです。ボー...続きを読む(全161文字)
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支店によりけりですが、私のいた支店は有給休暇を使って休む人はほとんどいなかった。有給がとりづらい雰囲気でした。
実家から通えない人は、会社が社宅を用意し...続きを読む(全188文字)
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営業職は、定期的に新製品の提案をしなければなりません。
自分の提案した商品が製品化、その後売れ筋商品となった時は喜びを感じると思います。
事務職は、最初...続きを読む(全153文字)
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営業職だと県外に出張も多いので、結婚・育児をしながらだと難しい部分もあると思います。
事務職に限って言えば、残業もほぼないし、定時であがれるのでいいと思...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社かね徳 |
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フリガナ | カネトク |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 34億4600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 東村具德 |
本社所在地 | 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4番1号 |
電話番号 | 0797-35-7900 |
URL | https://chimmi.kanetoku.co.jp/ |
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