在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月4日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
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株式会社かね徳 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
業務...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
産休とっても戻ってくる方が多い。
ただし部署による。
営業社員で産休を取った方は見たことがない。その前に空気を読んで退社してしまうのだと思う。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
本社と支店は在宅勤務ができます。
副業もしてもいいです。ただし勤務に支障のでない程度に。寮制度もあり実家から通勤不可の距離の人は家賃補助があり...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月4日【良い点】
みなさん同じ部署の人との仲は悪くないと思います。他部署とも多く関わることはないですが仲は悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
仕事量が少ないので事務所にいる人はのんびり仕事をしている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく得意先のお客様からなけ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
工場以外はほぼ定時で帰れるところ。本社や支店ではいつも同じメンバーが残りがちなだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がすごい。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
探してもありません。仕事もあまりせずじっと座っている方々も何年か辛抱して働けば自動的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月30日【良い点】
良くも悪くも部下思いのところはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
職務が上にいけばいくほど仕事量が増えて、
役員クラスからのプレッ...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、若い人も多く働きやすいなと感じましたが、入社後は、定年近い年齢層が多く、間の30代が全然いないことに驚き...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に限らず、賞与があまりもらえない。
それが不満で辞める人が多いです。
業績がよくないため、仕...続きを読む(全271文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社かね徳 |
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フリガナ | カネトク |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 136人 |
売上高 | 34億4600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 東村具德 |
本社所在地 | 〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町4番1号 |
電話番号 | 0797-35-7900 |
URL | https://chimmi.kanetoku.co.jp/ |
16年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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34億4600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。