この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的には...続きを読む(全84文字)
株式会社エム・テイー・フード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大口の現場は割りと安泰なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
原価高騰に対応できず、粗悪な備品を使用していたりするため、現場的には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早朝手当てがでない契約をしてしまうと、移動後に早朝出勤をしても一円も貰えません
現場によっては朝5時から16時まで、休憩なしの業務となる
残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスと名のついたものは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いので残業等の計算は曖昧
責任者の管理能力...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
料理好きなら内容としては楽しめる部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
人により調理方が異なり、エンドユーザーも困惑しているが、自...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
たくさん仕事を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の書面では『社員』ではなく『労働者』契約時の書面では『社員』ではなく『...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
親が亡くなっても忌引は1日のみ
就業規則には3日以内と記されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少ないのでチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員でパワハラの根元となる人物もいる
人員が足りないため、会社も強...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によっては早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先により朝から夕方まで休憩なしのため、1日1食生活となる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
責任者にならなければ楽。
早起きが苦手な人は向いてな仕事です。
若者からセミリタイヤ、健常者から障害者まで、色んな方が働いてます。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職に際してはとやかく言われず、出るもの追わずでトラブルになることは少ないようだ。最近では相談の内容によっては有給消化にも前向きに検討してくれ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
口頭ではなく評価シート?で本人と上長がそれぞれ仕事に対する評価をする(主観と客観)のでどの項目の評価がどのくらいかがわかる
【気になること・改...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の職場は責任者として異動しました。
病院の食事を作っていましたが、5月に自律神経失調...続きを読む(全320文字)
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転職を強く意識したのは、7年間勤めてきたのに新入社員の初任給よりも低い給料だとわかったからです。
この時、このままいくら勤めていても社内でのキャリアアッ...続きを読む(全175文字)
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従業員の75パーセント以上が女性であるので現場の管理者は女性が多い。
役職登用に男性女性の差別的な取扱は無く、実績や評価に基づき行われている。
出産や...続きを読む(全153文字)
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マーケットが縮小していく中、大中小プレーヤーが入り乱れて激しい競争を続けている。
給食業は、喫食者と費用負担者が厳密に一致しないという特徴があり、価格競...続きを読む(全152文字)
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営業所により食事の提供内容が異なるので、画一的なマニュアルに沿った業務ではなく、現場ごとの創意・工夫を営業所運営に反映させることができる。
契約者(法人...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社エム・テイー・フード |
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フリガナ | エムテイーフード |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 鳥羽瀬勇人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3408-6609 |
URL | https://www.mtfoods.jp/ |
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