かね徳の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは稲盛和夫さんの「京セラフィロソフィー」を月火木金の当番制で社長と会長以外が読むことである。
業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休とっても戻ってくる方が多い。
ただし部署による。
営業社員で産休を取った方は見たことがない。その前に空気を読んで退社してしまうのだと思う。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社と支店は在宅勤務ができます。
副業もしてもいいです。ただし勤務に支障のでない程度に。寮制度もあり実家から通勤不可の距離の人は家賃補助があり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
みなさん同じ部署の人との仲は悪くないと思います。他部署とも多く関わることはないですが仲は悪くありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
工場以外はほぼ定時で帰れるところ。本社や支店ではいつも同じメンバーが残りがちなだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がすごい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
探してもありません。仕事もあまりせずじっと座っている方々も何年か辛抱して働けば自動的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも部下思いのところはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
職務が上にいけばいくほど仕事量が増えて、
役員クラスからのプレッ...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、若い人も多く働きやすいなと感じましたが、入社後は、定年近い年齢層が多く、間の30代が全然いないことに驚き...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に限らず、賞与があまりもらえない。
それが不満で辞める人が多いです。
業績がよくないため、仕...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料はあがっている。あがってもさほど差はない。業績によって賞与がでないときや、寸...続きを読む(全204文字)

【良い点】
商品開発に若い段階で携われる
販売先との商談を通して商品を作り上げる為自分の思うようにはいかないこともあるが、状況に応じた判断を即時求められる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので慣れてしまえばそんなにきつくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが見て覚えろという...続きを読む(全123文字)

【良い点】
作業量はかなり多い。ただやり遂げた喜びはかなり多い満たされる。協力体制もあり。個人的には満足して働けた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様と直接お会いして販売するので、会話がとても楽しく、前向きな気持ちになれます。
また、商品の良さを、一つ一つ説明し、納得いただいてから販売...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事が単純で覚えやすかったです。
メニューも似たようなメニューしか無かったため、1度覚えてしまえば楽でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
梱包する段ボール二階から落とす
製品を冷蔵庫にいれない
商品を足でどかすおばさん
賞味期限のごまかし
建物が小さい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内システムを利用していたので、システムさえ覚えれば業務は難しくはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな面が多々あ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
課題を相談しながら設定できるので、その点はやりやすいと思う。ただフィードバックはあまりなかったイメージ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しで特段ストレスがありません。
毎週新しい製品が製造されるのでマンネリもなく製品と向き合えます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーチンワークで、決まった仕事しか出来ませんでした。変化の無い事に耐えられる人には、楽で良い仕事かも知れませ...続きを読む(全106文字)