協同乳業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
年間休日が125日以上あります。
残業時間は、平均30時間には収まると思います。
結婚時、忌引など、有給とは別に休暇が取れます。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給は申請すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まずワークライフバランスについては、製造部門では「シフト制で平日に休みが取りやすく、無理な連勤もなく相談しやすい環境」といった意見がある一方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・(製造部門の話)シフト制なので平日に休める。無茶なシフトは組まれない＝最大５連勤。
・現場の班長がシフトを組むが、距離が近いので休みたい日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
個人差と繁忙期はありますが基本的に残業はありません。慣れればすぐに終わるような仕事が多いです。17時30分定時でした。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化は、大体の支店・部署が好きな時に取得できると思います。
リモートワークはできるところとできないところがありますが、一部署除いて大体で...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・土日祝休みであること。
・毎月決まった日にノー残業デーがあります。
・映画は有給は基本きぼうどおりとれます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は5日間絶対に取る法律により、確約される。
部署によっては残業時間も20時間ない程度だったりする。特に関東の板橋本社では退職者が多く、営...続きを読む(全336文字)

【良い点】
正直いいところが思いつかない。仕事ができるどんどん仕事が任されるため、業務量が多くなる。その分、社内での信用、信頼は獲得できる。しかし、給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、業務終了後に病院等へ通院も可能。在宅勤務は、コロナ感染拡大時期(2020年)は週の半分在宅するようにと指示があった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期はあるが、休みは比較的しっかりとれる。個人の裁量にもよるが、有給もしっかり使えるし、長期休み（夏休み、年末年始）もとれる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
在籍当時の内容となりますが、当時はワークライフバランスといった言葉が浸透していない時だったかと思います。その為、早く帰宅しにくい環境であった...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に申請でき、取得がしやすい。
日勤と夜勤の交代制の為、よっぽどのことがない限り、３時間以上の残業はあまりない。
休憩時間も２時...続きを読む(全292文字)

【良い点】
自分の裁量なので会社から強制されることはない。残業代制度なので、頑張った分はしっかりもらえる。休日は完全に仕事を考える必要がないのが、良い。...続きを読む(全165文字)

休日については基本的には、土曜日曜祝日は休みとなり、ほかには夏休みとして二日間(土日と組み合わせて4連休)、年末年始は1週間程は休みとなります。
たま...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスで言うと、賞味期限の短い商品を扱っているため、土日や休日でも突発的なトラブルが起きる可能性が常にある(クレーム・配送トラブルなど)
...続きを読む(全161文字)

営業はどこも同じだと思いますが、休みの日でも電話がかかってくる為休みでも休んでいる心地はしないです。また、定時あがりもなかなか難しく、定時あがりが出来る...続きを読む(全163文字)

営業の残業時間に関しては、改善する気持ちはあるが現実は改善されていないのが現状。
管理部門からは、「早く帰れ」「休め」との指示が出ているが、人員削減も...続きを読む(全158文字)

正直ワークライフバランスという点については満足していない。
ワークライフバランスは部署によって維持できるか差がかなりある様に感じる。
入社するならば...続きを読む(全164文字)

残業時間は月間60～80時間程度。
有給取得については、特に取りずらい雰囲気はなく推奨はされているが、休日出勤も多いため、代休消化が優先され有給取得に...続きを読む(全153文字)