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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として働く分には、無理に残業するように社員さんに言われることもありませんでしたし、ワークライフバランスが崩れるようなこともありません...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パディ・アジア・パシフィック・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パディ・アジア・パシフィック・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パディ・アジア・パシフィック・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として働く分には、無理に残業するように社員さんに言われることもありませんでしたし、ワークライフバランスが崩れるようなこともありません...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スキューバダイビングに興味のある方は、スキューバダイビングの知識がつくので楽しくお仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので特に評価はありませんでした。
給与については当日未経験の職種にしては高い金額をいただいていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接時は愛想よく接していただけた現場の社員さんも、実際に一緒に働いてみると指示や教え方が分かりづらく、コミニュケーションミスが頻発し、それに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで派遣契約の更新がされなくなったため退職となりました。
自己都合退職ではないので、改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は入社歴の浅い人はそれほどありませんでした。それでも忙しい月と暇な月の差が大きくありました。入社1~2年は平均すると10時間くらいでした...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
育休の取得は比較的進んでいる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分でうまく回せれば残業せず終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんからの連絡待ちで定時過ぎてしまったり、定時過ぎても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、夜遅くまでの業務があったり、休日出勤が多かったりとワークライフバランスは悪い。有休取得に関しては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50%以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある(とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い)。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社パディ・アジア・パシフィック・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | パディアジアパシフィックジャパン |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 4600万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 中野龍男 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX40F |
| URL | https://www.padi.co.jp/ |
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