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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長志向。店舗の拡大を続けているが、まだ、細部のマニュアル、教育方針が一定ではないのだと思われる。よい意味では個人が尊重されるともいえる。成...続きを読む(全160文字)
株式会社メディカルリソース
株式会社メディカルリソースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
成長志向。店舗の拡大を続けているが、まだ、細部のマニュアル、教育方針が一定ではないのだと思われる。よい意味では個人が尊重されるともいえる。成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上や目標達成率に応じて、比較的正当に評価されます。
役職が上がらないと昇給は期待できませんが、順調に昇格さえできれば、一部上場企業の平均年...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他の派遣より給与が高い。
担当と一度は顔を合わせられる。
ガンガン売り込んでくれるため、賃金は高くなることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣薬剤師の扱い数は多いので希望の時給が叶う職場を探してくれる。
コンサルタントの方とは必ず一度は面接して話を聞いてもらうので親密感はある。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。
一定期間働けば有給が取れます。派遣期間は、1ヶ月〜設定出来たので、自分の状態に応じて調節出来ます。派遣先は...続きを読む(全186文字)
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いままで他社が参入しずらい分野で、独占的に事業をしていたので売り上げが上がっていたが、大手人材会社の参入によって業績は下がるいっぽうのようだった。
市場...続きを読む(全271文字)
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派遣ではあったが、フルタイムでの勤務をしていたため、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償保険は加入してもらっていた。
派遣登録機関が長くなるにつ...続きを読む(全173文字)
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本業以外の事業がことごとく失敗しており、将来性は厳しいと考えます。事業開始にあたっても無計画な部分が目立ち、上層部もまとまっていないため、はたから見てい...続きを読む(全162文字)
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一般事務系の人材紹介派遣会社では分業制になっているところもあるが、専門職向けの方が幅広く業務に関われると思った。あまりガツガツしていない印象があって、ゆ...続きを読む(全168文字)
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産休育休を取得している女性は多い方だと思う。取得実績が多いため取りやすいように思うし、部署によってはまわりの理解もあると思う。やりがいというより、割り切...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与については申し分無し。かなり高い水準でもらえる。派遣事業に力を入れており、それ以外で成果を上げてもあまり評価はされない。また、良い点としては、...続きを読む(全507文字)
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派遣社員ではあるが、セミナーやe-ラーニング等、自己研鑽の環境は与えられる。薬剤師としてのスキルアップは可能であるが、派遣なので、キャリア開発は望めない...続きを読む(全219文字)
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前派遣元の更新時期に登録しました。労働環境や現在の処方せん枚数や、残業の有無等は全く気にしないので、最も時給の高いところを紹介してほしいとお願いしたとこ...続きを読む(全183文字)
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短期間の派遣社員だったので派遣先の指示に従って動くことが基本であり、この会社にいるからこそのやりがいはないに等しい。
一方で、薬剤師なので、薬剤師業務...続きを読む(全154文字)
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派遣社員であるが、半年以上勤務すると有給休暇を取得でき、一年以上勤務すると育児休暇を取得することができる。
薬剤師の勤務地としては希望の場所ではなく、...続きを読む(全153文字)
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今後の業績に不安を感じたため。
以前はエリアによっては競争相手はほとんどなく営業できていましたが、リーマンショック以降大手の一般派遣会社が薬剤師の派遣、...続きを読む(全160文字)
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給与水準は並だが、企業業績に比べすくない
昇給昇進も基準があいまい
創立して歴史が浅いためこれからの整備が必要
めりはりのある待遇を求める人には不...続きを読む(全156文字)
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社員は親切な人・ソフトな人達が多く、人間関係のストレスは少ないと思う。ただ、よい人や能力の高い人が多いのに、上層部はマネジメント力が足りないことが目立つ...続きを読む(全182文字)
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人の入れ替わりが激しく、上もコロコロ代わるので方針や評価がその時々で違う。現場の雰囲気はいいが、長く働くところではない。柔軟性がなく、クライアントからの...続きを読む(全159文字)
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医療系人材サービスなので、日々社会への貢献度を感じながら勤務することができます。
また慢性的に深刻な人材不足な売り手市場なので、一般人材に比べてかなり...続きを読む(全188文字)
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面接では終身雇用で年齢に応じて昇給していく点をしきりに推してきましたが、実際にはどんどんリストラでクビをきられていっています。
女性は30歳あたりで肩...続きを読む(全180文字)
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ここ2〜3年で新規事業として医師紹介、看護師紹介、高齢者施設広告などに参入しましたが、どれも軌道に乗っていません。不調の責任を負うべき人間は社内でのうの...続きを読む(全201文字)
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小さい市場で戦っているため、給与に安定はあるが、その分上がらない。実際の給与はものすごく低い。実際他業種の人と比べると給与事態は低い。賞与についてはそれ...続きを読む(全155文字)
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ある一定のポジションまでいけばある程度のやりがいや面白み、薬局業界をはじめとした医療業界に携わることができ、面白みはある。モチベーション維持においては、...続きを読む(全170文字)
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ルーチンで退屈。人材業界以外では役に立ちそうなものはないが、人材業界で生き残っていくための知識はつく。それに付随して、医療業界についてもある程度知識は得...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| フリガナ | メディカルリソース |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林信幸 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-3212-5580 |
| URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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